综合各类工作求职状况来看，尽管教师岗的热度确实很高，但其实大部分人都是奔着公立学校，特别是带编制的中小学老师去的。
毕竟只有公立院校才可以拿到事业编制，才算是拥有了“铁饭碗”，不用担心中年失业和薪水、福利被克扣或拖欠的私企常见问题。
而且作为中小学的老师，在整体的福利和管理上也更健全，不会像是大学老师一样早早面临“合同制”改革。
所以基于这些原因，想要进入公立院校的人数是越来越多了。但对于教师岗招录而言，在教育发展向高素质方向的转变下，学校招录对老师的要求也变多，想要在教师岗就业不再简单，师范生们也没特权。
教师就业难度“大涨”，学校招人要求不断提升，普通师范生们遇瓶颈和大家默认的师范生入职更轻松不同，在就业环境的不断变化下，师范生们想要在学校招录中突破重围还是很困难的，甚至可以说作为师范生反而更受影响。
素质要求更高了
在早些年里，原本只要是师范本科、专科毕业的学生，都是学校会率先招录的人选。但在当下教育发展精英化的大环境下，情况也有所改变。
除去小一点的地方，在大城市和名校中，公立学校的招聘几乎都以硕士起步，甚至还可以看到不少博士的身影。
在部分学校里，对毕业的院校可能都还有要求，甚至要和毕业生。所以对于师范生而言，如果学历跟不上要求，即使专业对口也没用，而、的师范院校一共也是没几所。
另外对于教师岗招录来说，学历的竞争不光是在学生之间，很多的高校老师，还有在双减下没有继续从业的教辅机构人员，也都是成为了强有力的竞争者。
毕竟他们的经验都很到位，实力是比刚毕业的师范生要强。在这个时候，尽管有的师范生们毕业于名校，也不一定PK的过他们。
入职要求变多了
虽然工作讲究的就是一个自由，但不管是公立还是私立的学校都希望教师们的流动性保持稳定，不要经常出现离职的情况，毕竟教师变动会影响孩子们学习。
所以在很多学校招录时，要么会要求老师是本地人，要么就会要求求职者持有居住地常住证明。而是外地的师范毕业生在这点上就不占优势，
实际岗位数量不足
作为公立学校，每次的招录人数都是有计划的，数量也是有限的。师范生们不但要面对来自日益庞大的师范生同学们的竞争，也要面对上文说的课外老师和高校老师等非师范专业人士的竞争。
所以很多时候，即使只是去一些小地方的学校，师范生们也要经历重重考验，入职不是那么简单的事情。
但总的来说，专业对口肯定还是有点用的，只不过就要靠学历和实力来加分了。所以相较之下，名校师范生就职可行度还是更广一些，普通本科、专科毕业的师范生们更难一点。
身为普通师范生，就业前路何在对于在学历等方面不占优势的普通师范生而言，想要什么都有自然也是不现实的，更重要的是根据自身情况，有侧重点地进行发展。
如果还是想要入职老师，最简单的方式就是去小城市和小地方，那里对人员的需求会适当降低竞争，只要自己实力差不多，还是可以入职公立院校的。
只不过作为小地方，在地区经济收益上肯定也没大城市好，工资和福利待遇会有所降低，但稳定性还是在的，保证了不会突然失业。
当然，想当老师也可以选择不进入编制，其中私立学校 是 。毕竟相较于已经就业市场已经有所萎靡的教辅机构，私立机会会更加的多一点。而且在教师改革下，民办学校的待遇保障也越来越好了。
而且如果只是因为学历问题没法留在大城市，师范生们也可以选择考研、申请博士等，利用学历的晋升让自己获得更多的入职可能。但这就涉及到时间和金钱的问题，需要大家具体问题具体考虑。
所以如果 都觉得不合适，选择放弃教师工作也没问题，如今很多工作都不太看专业，只要能力够强就可以尝试。
笔者寄语：师范生专业发展如何？值得报考吗？虽然受到很多人的影响，大众觉得老师工作又苦又累。但如今在教育部门的不断改革下，教师待遇也在上涨。
从教师的身体、心理健康的关心，到实际的待遇、薪资上涨，都可以在现实中看到实际的进步。像是各个地区的公务员和教师“平薪”的要求就是证明，老师们的收入不会低于该地区公务员的平均收入。
所以选择师范专业并不亏，不但待遇可以，而且也可以践行为人民服务的理念，成为孩子们的人生导师。
爱之时一个字sdada
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