我国有很多灵活就业人员，这些人员没有固定的工作单位，可以自愿选择是否参加社保。为了让自己在养老、医疗等方面获得保障，很多灵活就业人员都在自己参加社保。也有部分灵活就业人员对参保问题还不太了解，下面我们就来说说年灵活就业人员如何自己参加社保？需要注意哪些问题？
年灵活就业人员如何自己参加社保？
灵活就业人员缴纳社保通常有2种方式，一是以灵活就业人员身份参加职工社保，通常只能参加职工养老保险和医疗保险，需要自行承担所有保险费用。但如果你满足一定的条件，可以领取到国家社保政策的相关补贴，也就是灵活就业社保补贴，减轻部分压力。
二是自己缴纳居民社保，如果想要降低经济压力，可以选择缴纳居民社保，居民社保相较于职工社保费用要低很多，不过也只有居民养老保险和居民医疗保险两种，而且居民医保还需要每年缴费才可以享受报销待遇。总体来看，居民社保比职工社保省钱，但待遇也没有职工社保好。
灵活就业人员参保其实并不难，一般只需要去当地的社保部门或者指定的银行代扣代缴部门办理即可，有的甚至可以在网上申办，具体可以电话咨询当地社保部门。
灵活就业人员参保需要注意哪些问题？
这里我们重点说说以灵活就业人员身份参加职工社保需要注意的一些问题。
灵活就业人员缴费按照国家规定可以自由选择缴费基数。各地会给出一定的缴费基数上下限，选择空间一般是从60%~%，也有的地区是设立一定的档次，比如说60%、70%一直到%的档次。
每一年的社保缴费基数上下限人社部门都会予以公布，一般在当地上年度社会平均工资的60%-%之间，个别地方由于地方性政策或者阶段性政策的原因，也会有缴费基数低于60%的情况，大家可以根据自身情况选择合适的缴费基数。不过需要注意，各地上年度社会平均工资一般不是1月份就公布实施，像今年很多地方是11月份才进行公布的，要补1~10月份的差额。
关于职工养老保险和医疗保险，各地的缴费比例也不一样，通常在社保缴费基数的20%左右和8%左右，具体以当地规定为准。
以上海为例，灵活就业人员按规定办理就业登记后，缴纳基本养老、医疗保险费，可以在本市规定的社保缴费基数上、下限之间选择适当的缴费基数。目前本市社保缴费基数上限为元/月，下限为元/月。灵活就业人员按照选定基数的一定比例缴纳基本养老、医疗保险费，目前本市灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为24%和11.5%。
最后提醒大家，各地的灵活就业社保补贴政策是不一样的，建议大家及时咨询当地社保部门，看自己是否能领取补贴。
综编自：百信银行AIBANK、暖心财经说、上海人力资源和社会保障官方
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