灵活就业人员按照%来缴纳社保，还能不能够按照比例来享受社保的补贴呢？灵活就业个人，可以享受到社保的补贴，他仅仅只是针对于部分群体，并不是所有的灵活就业人员都能够享受社保补贴。首先灵活就业人员其实是分为两种类型，第1种类型是就业困难人员，也就是自己下岗，失业了没有实现再就业，那么作为灵活就业者，而这一部分人群是符合享受社保补贴的条件。因为他们确实属于就业困难人员。
还有一部分人员就是个体工商经营户，作为个体工商经营户，是无法享受到社保的补贴。因为本身个体工商经营户，是有自己的产业，有自己稳定的收入。个体工商经营户，实际上有的时候比起企事业单位的在职员工，他的收入还要更高。所以说就不具备享受社保补贴的基本条件。如果说自己符合社保补贴的基本条件，那么我们在申请社保补贴方面，也是有时间的要求和规定的。一般是针对于，距离法定退休年龄不足5年的个人，才能够去享受到社保的补贴。
如果自己既是符合灵活就业群体，也是属于就业困难人员。那么这种情况下就可以去申请社保的补贴了。当然还必须要满足，距离法定退休年龄不足5年这样的一个基本条件。然后就可以连续5年去申请社保的补贴待遇。补贴的标准，它是根据你缴费总额大约2/3左右来进行补贴。也就是说好比你交纳了1万块钱，大概是可以补贴块钱左右。但是我们需要说明的是，这个补贴的标准是根据你的缴费指数来确定的。
如果说你是按照60%来参保，或者说%以内来参保，那么基本上就是可以按照自己全额来进行补贴2/3左右。但如果说你不是按照%以内来参保，比如说超过了%，甚至达到最高标准%来缴纳养老保险或者医疗保险，那么此时，我们就不能够享受自己全额交费的2/3。只能够按照最高补贴上限，%的缴费指数来进行补贴。那么就相当于我们补贴的水平，实际上比起你的%的缴费要低很多，所以说我们可以提高缴费水平，但实际上自己享受到的补贴待遇并不会提高。
虽然说按照%缴纳社保，是可以享受社保补贴，这一点是没有任何的问题。但是我们需要告诉大家的是，补贴的比例是无法按照自己全额交费的2/3来享受。仅仅只能够按照%的缴费标准，来享受补贴待遇。相对而言确实会少很多，但如果说自己有经济条件，也就是说你按照%交费是有这样的经济条件。那么我们也可以选择一个比较高的标准，因为这样的话，你将来享受到退休养老金的待遇也会更高，这个是毫无疑问的。
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