最是一年春好处，工会服务送岗忙。齐齐哈尔市各级工会开展了形式多样的年“春风行动”。
各级工会组织高度重视就业服务工作，将扎实开展“春风行动”作为推动党史学习教育常态化长效化和能力作风建设年的一项重要内容，积极构建“汇聚整合各方资源、线上线下同步推进、企业职工有效对接”的工作模式。以线上线下招聘会为点，集聚工会、人社、工商联等部门职能为线，广泛深入的融媒体宣传为面，点线面结合形成了全方位、立体式的职工就业再就业服务平台，为企业和各类求职者提供长期有效的就业资源，赢得了用工企业和广大职工的认可和好评。
活动期间，全市各级工会共组织家单位参与，面向下岗失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工和新就业形态劳动者等重点领域提供招聘岗位信息数条，提供招聘岗位个；共举办线上线下招聘活动36次，发放就业政策等宣传材料份。有1.5万余名求职者进行咨询了解，目前已签订就业（意向）协议份。
统筹布局、整合资源
多部门联动汇聚服务合力
全市各级工会组织积极联合当地人社局、工商联等单位，整合现有就业资源，统筹推进“春风行动”就业创业服务工作，通过现场发放、广泛利用融媒体平台和社区网格等多种方式大力宣传用工岗位信息和就业政策，进一步扩大了“春风行动”的影响力，确保活动宣传“全覆盖”，让更多有就业意愿和需求的职工 时间掌握就业资讯，尽快获得心仪岗位。
精心组织、 对接
满足企业和职工多元服务需求
为全面掌握企业用工需求，各级工会通过“工桥通业”平台、走访交流等方式开展企业招工用工需求调查，及时掌握企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况，按照企业用工及劳动者就业需求开展“定向”就业招聘，为企业和劳动者提供“定向 服务”。
拓宽渠道、搭建平台
线上线下同宣传同推进
龙沙区总工会等单位在严格落实疫情防控要求的前提下，根据重点企业用工需求，联合人社局等部门有序开展了线下招聘活动。求职者在各展位前驻足浏览招聘信息，与企业代表“面对面”交流，沟通岗位情况；讷河市总工会创新开展直播带岗活动，联系当地《云聘讷河》栏目进行云端招聘，使广大求职者足不出户即可知晓就业政策，直观了解用工企业工作环境和食宿条件等，提高了就业稳定率。
来源：齐齐哈尔市市总工会
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