概述：面对未来的经济发展的不确定性，对于企业而言，数字技能很重要。但一只拥有纯粹硬技能（数字技能）的员工队伍不足以应对未来。为了更充分利用数字技能并使得企业获得成功，交际，批判性思维，创造性设计技能和领导能力等品质一样不可或缺。
(原文段一)Asweenteraperiodofprofoundeconomicuncertainty,presaged(预示)byrecenthigh-profilelayoffsandacultureof“quietquitting”,thinkingaboutthefutureofworkmightwellseemadaunting(令人生畏的)prospect.
(recenthigh-profilelayoffsandacultureof“quietquitting”)高调的裁员和默默离职，预示着一段严重的经济不确定性(aperiodofprofoundeconomicuncertainty)。thinkingaboutthefutureofworkmightwellseemadaunting(令人生畏的)prospect，想到未来的就业则让人生畏。
Butwhat’sthereasonoftheprofoundeconomicuncertainty?但这严重的经济不确定性背后的原因是什么？
（原文段二）Indeed,anever-increasingdigitalskillsgapthreatenstostopbusinessesadoptingthegame-changingtechnologies（改变世界的新科技）thatwillhelptopowergrowthinthemonthsandyearsahead.Forinstance,witheachexcitingnewtechnology
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