高校毕业生就业工作进入最后冲刺阶段，今年，深圳高校毕业生规模3.7万人，较去年增加0.8万人。在全市层面上，深圳不断拓宽毕业生就业渠道，鼓励毕业生通过新业态、新模式多渠道灵活就业，落实灵活就业社保补贴。与此同时，深圳各大高校也提前谋划，多措并举，积极打好“主动仗”促进毕业生充分就业、专业对口高质量就业，取得了显著成效。
校园招聘双向激发供需活力
今年，市人社局将陆续推出7场校园专场招聘会，累计可为高校毕业生提供逾3万个岗位。5月15日亮相的“年南方科技大学就业（见习）校园招聘会”云集了过百家优质企业，提供职位个、就业岗位个，拉开了全年校园招聘会的序幕。据透露，活动吸引了深圳多所高校学子，投递简历份，初步就业意向率达31%，高于往年同类活动水平。“深圳高校毕业生阳光向上、踏实肯干的状态给人留下深刻印象。”招银网络科技有限公司HR王祎伊带队参加了这场南科大校园招聘会。她介绍，作为一家金融科技类公司，企业积极响应国家“百日冲刺促就业”号召，全面梳理了招聘需求，提供实习机会，让更多学子赶上这趟“列车”。5月15日，市人社局在南方科技大学举办高校毕业生专场招聘会。图源：南方科技大学
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