到毕业季节，对应届生来说，就业是当务之急，但是今年似乎大家都发现，大学生的就业率特别低，甚至教育部也出台了不少政策来配合毕业生，可以看出这一年的就业情况的确比较严峻，而且有些高校，这两年的就业率几乎达到了%，今年还不到一半，到底什么原因？事实上，主要的原因，可以概括为三点。
1.毕业人数众多。
自大学扩招以来，毕业生的人数逐渐增多，而据有关资料显示，今年的大学生比去年多了40多万人，而且雇主并没有为学生提供那么多的工作岗位，因此，许多毕业生“留不下”。
2.环境影响。
这次疫情不仅影响了开学和高考，还影响到毕业，有些人推迟毕业，甚至连能按时毕业的学生都不太顺利，首先要留待毕业准备的时间有限，再加上受疫情影响，今年招工工作开展得也不好，所以毕业生不仅无法如愿找到一份理想工作，就是找不到工作。
3.专业水平与市场需要不符。
各个大学在发展专业时，还没有和社会需要相结合，甚至连与社会脱节的专业，都在不断地招人，只有毕业之后，同学们才发现，原来自己的专业市场早已饱和，只能选择非相关专业的工作，而有的学生则持一种宁缺的原则，效果是可以预测的。
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