#灵活就业人员交社保#
近年来，国家在民生改善方面投入了巨大的资金，尤为在个人养老、医疗方面，企业职工通常不需要了解如何缴纳养老、医疗。正规企业一般会按月足额缴纳养老与医疗保险。
根据国家统计局最新数据显示，年底，我国灵活就业人员已经达到2亿。年在我国8.8亿18岁到59岁劳动力人口之中，有超五分之一属于灵活就业人员。
灵活就业人员、无固定工作的城镇居民如何缴纳养老，该不该缴纳，成为很多人心中的困惑。
我国目前灵活就业社保主要包含：
城乡居民保险：
这是一种普惠性的保险，基本完全基于国家补贴，缴纳费用比较低，分为-元8个档次，可以根据自己的需求缴纳相应档次的保险，因为缴纳的不多，所以领取的养老金也很少。各省平均养老发放约为-元/月。
居民医保，虽然年年上涨，但也就是几百元。报销比例依医院等级但最高不超过80%。
个人灵活就业保险
个人需要缴纳的费用会高一些，退休后几乎与城镇职工养老领取金额相差不大，费用由个人全部承担，12%进入统筹，8%进入个人账户。缴费基数为上年度本省的平均工资，缴费人员可按60%-%自由选择缴费档位。
比如月平均工资的城市，缴纳基数最低就是0元，每月的缴费金额就是养老保险0*20%=元，医疗保险0*8%=元，合计是元/月。
医保待遇基本和职工医保相同，但不设置个人账户也就是说，不能像职工医保一样在药店刷社保买药。最高比例一般不超过95%。
养老金计算方面职工养老保险待遇的计算方式相同。养老保险的缴费年限不同、缴费基数不同，领取标准也不同。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+缴费基数)÷2×缴费年限×1%，
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。
这里说一下计发月数，一般情况下：
50岁计发月数是个月
55岁计发月数是个月
60岁计发月数是个月
韩先生，缴纳社保30年，60岁退休，缴费基数0.6，当地月平均工资仍是元，基础养老金=*(1+0.6)÷2*30*1%=元，个人账户养老金=/=元，合计元/月。
注意的是灵活就业人员可申请社保补贴目前很多地区都有针对就业困难人员社保补贴政策。目前各地灵活就业社保补贴政策并不统一，可咨询当地社保局。
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