下岗失业人员在一定程度上不会有特殊的退休安排，如果国家实施延迟退休制度，还是会在制度的统一时间进行办理退休，而不可能按照以前的退休时间或者优惠年龄办理退休。有些事情可能不用再幻想，基本上不会出现特别特殊的安排。但是也可能有一些特殊安排。
每一个制度都是有着严肃性的。在一定程度上，不会太多考虑特殊群体的一些特殊利益安排，制度是为大多数民众服务的。下岗失业人员是历史的一个阶段性现象，其实如果再过20年，基本上就不会有这个名词了。所以在此情况下这部分人员也仅仅是历史的一个阶段，出现的特殊群体。在此情况下，我们想想一个长久的制度会特别为一个历史现象而出特殊政策吗？
在我国年代到年代，国企进行了大量的改革实验，也出现了大量的下岗失业人员。但是在每一个阶段，针对下岗失业的措施都是不一致的，有些人被买断工龄自谋职业，有些缴纳剩余社保后下岗再就业。所以整体的下岗失业人员又要划分出多种情况，多种问题。但是统一的现象是，他们目前已经都是40、50、60人员。尤其是就业发生严重困难时，及时办理退休得到一份养老金，是他们未来重要的生活保障。
所以我们可以推测出，即使未来出了延迟退休政策，有可能会针对下岗人员，在各个城市出台一些特殊的扶持措施，以便让延迟退休顺利过渡。例如在延迟退休期内虽然领不到养老金，但是可能会给予一定的补助金。
在我国计划经济过渡到市场经济的过程之中，其实国企的职工是做出了最大的贡献和牺牲了。该拼搏努力的时候拼搏努力了，该企业转型的时候下岗了。该自谋职业的时候又奋发找寻另外的工作了，还有人变成了灵活就业者，个体工商户。我们的国家其实也不应该忘记他们，如果能给予更多的扶持，让他们顺利过渡到老年生活，那是一个两全其美的好事。
现在我们已经要奔向了小康社会，老有所养是一个基础的社会共同目标。不论是农村居民还是城市职工，以及机关干部，甚至是下岗职工，都同样需要老有所养，得到最基础的生活保障。而我国十四五规划就是要在这方面进行努力和前进。所以下岗再就业，职工也不需要太过担心，相信国家是有着一些针对性的扶持措施的。
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