暑/假/实/习
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复活节已至，暑假还会远吗？哈喽亲爱的KCL学子们，你们对于暑假有什么打算呢？是万里回国探亲？是周游欧洲列国或者畅游英国各大小城市？还是找份暑期实习，提高自己的实战经验呢？那么今天就来和大家分享一份暑期实习攻略，请诸位查收好哦！
什么是暑假实习
暑期实习一般为6~8月份，这里所谓的实习是每家公司春招时同时放出的暑期实习岗位，与一般的实习不同这些暑期实习一般是可以直接转正的。所以说，暑期实习才被称作“小秋招”，是很多大厂在秋招前提前筛选人才的操作，而暑期实习表现优异的小伙伴很容易获得大厂的正职offer，暑期实习在公司的时间相对充裕，适合企业培养人才，等校招时直接从暑期实习生中大批选取，节省了相当一部分人力资源。
暑期实习特点：
于每年春招时进行招聘；
针对准应届生，即来年毕业的在校大学生；
一般于6-8月，暑期时段入职；
有转正名额，通过转正考核可以拿到正式校招offer；
应聘难度大于日常实习生。
我们为什么要参加暑假实习？
可以提前试错，降低选择成本通过暑期实习，你可以提前了解心仪企业的真实工作环境，如果不喜欢，那就趁早改变求职计划，在校招开启之际，另择名企。
暑期实习有转正名额，更容易进入名企很多名企大厂，每年都会把全职offer优先留给自己的暑期实习生。往年数据显示，腾讯，花旗等暑期实习生的转正名额甚至会占校招的七成！暑期实习的门槛比校招低，如果你学历背景不突出，校招进大厂没信心，不妨通过暑期实习项目，争取转正。
暑期实习可以提高你的校招求职成功率如果说你暑期实习结束后，没有转正名额，或者不想留在这家公司，暑期实习的经历也会成为你简历上的一大亮点。而且，开启暑期实习招聘的企业一般都是名企，实习质量更高，更容易在校招中脱颖而出。
想要获得公司的实习offer，申请者们大多要经历网申和面试两个流程，出于种种考虑，一些公司会在两个流程之间插入其他的考核，以达到更好地筛选人才的目的。
什么是暑假实习
网申
对于绝大部分公司来说，网申是通向实习经历的 扇大门。在这个阶段，申请者们需要准备好材料并线上提交。材料要求因公司而异，仔细阅读公司
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