12月9日，年重庆市大学生职业发展论坛第五期分论坛在重庆交通大学举办。该活动聚焦大学生职业目标定位，通过嘉宾演讲的形式，引导大学生树立合理的就业观，帮助大学生寻找自己的职业未来，规划科学的职业生涯。
“职引天团”现场指点
找工作前收集信息、简历制作、具备选择权很重要
年重庆市大学生职业发展论坛由重庆市人力社保局、重庆市教委联合举办，主题为“职引人生·创就未来”。本次分论坛上，西南政法大学副教授、劳动关系系主任李苑凌带来了“随势而动·随遇而安—经济形势与就业定位”主题演讲，她分析了当前经济形势下的就业机会，探讨了传统用工到非传统用工形式的岗位变化，对个人如何应对趋势变化和提升就业能力给出了行动建议。李苑凌表示，个人的提升要面向世界的科技前沿，面向经济主战场，也要去思考国家需要怎么样的人才。
重庆城际通实业有限公司副总经理兼四川重百汉正广场管理有限公司总经理李勃围绕“大学生创业定位与发展探讨”发表了自己的观点。他建议大学生创业前必须思考想做什么、能做什么、要怎么做。李勃提醒，抱团发展时代，需要优势互补，取长补短的团队成员，不是人多，而是结合企业的战略结构目标。
交凯智能科技（重庆）有限公司董事长兼总经理万祖良的演讲主题为“认清自我，把握未来”。万祖良是重庆交通大学校友，他建议现场的学弟学妹们首先要弄清五个问题：我是谁？我想做什么？我能做什么？我了解的就业形势和政策是什么？我的资源、环境、人脉能允许我做什么？而找到一份好工作也要从收集信息、简历制作、具备选择权三个方面去“修炼”。
三位嘉宾的演讲吸引了近名在校大学生，现场反响热烈。
“我马上就要面临毕业和就业，其实一直很迷茫不知道自己该干什么。”重庆交通大学大四学生王迁听到万祖良提出的“五个问题”时，他在现场便开始思考答案，当答案被写下来后，他也下定了创业的决心，并且也初步拟定了方向。
探索“人社+教委+高校”新模式
今年已收集发布28.6万个高校毕业生就业岗位
据重庆市人力社保局介绍，本期论坛是年重庆市大学生职业发展论坛活动的 一期。
自10月10日启动以来，重庆市人力社保局成功举办了1期主论坛和5期分论坛，收集发布了28.6万个高校毕业生就业岗位，分别聚焦高校毕业生就业创业指导创新发展、重点行业就业趋势、高校毕业生基层就业、新职业培训，创业带动就业、大学生职业目标定位等重点话题，展开了6场精彩而富有启迪的对话，共吸引在校大学生、离校未就业毕业生代表1余人参与，探索出了“人社+教委+高校”联动服务新模式。
接下来，重庆市人力社保局将进一步深化“职引未来”品牌建设，提升全市职业指导服务专业化水平，持续为高校毕业生提供职业规划、职业素质测评、就业创业政策宣传等职业指导服务，助力实现更加充分更高质量就业。
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