对于大学生来说，每天接收到的 消息都是最前沿的，所以他们在毕业后，也仿佛拥有默契一般，不仅青睐相似的稳定工作，还都对工作有着相同的态度。
随着90后“小尾巴”的毕业，00后的大学生们也登上了历史的舞台，和大家想象中的不同，没有预想中的叛逆，他们也有在好好地长大，接受着高等教育学习知识，成为了各行各业的人才。
不过，随着00后毕业生离开校园，大学生的就业问题也成为了万众瞩目的事情，00后毕业生的“花式”辞职信引起热议，条理清晰有依据，老板竟无言以对，我们一起来看看吧！
“你看这个饼，它又大又圆”，00后毕业生递出辞职信，老板竟无言以对
00后毕业生的魅力，似乎也在于敢说敢做，有什么想法都是先实践了再说，着实让人佩服，不过学生们的勇气到底是从哪里来的呢？“只要我不努力，你就别想过上你想要的生活！”，不愧是00后啊，令人佩服。
而这位学生就更厉害了，“你看这个饼，它又大又圆”，对于刚刚毕业的学生来说，确实不好消化，真不怪学生们啊！如果刚毕业就找到了“画大饼”的工作，学生们真的要及时止损，否则将来可是会后悔的哦！
再看看这位员工，真是让人“感动”的“落泪”啊，申请去当卧底，真亏学生们想得出来，不知道老板有没有同意这个申请呢？不怕你学不回来东西，就怕你教会其他公司员工在这里学的经验啊！
这位大学生也同样“厉害”，毕竟学生们都是以文字形式写的信，而这位学生就不一样了，可真是别出心裁呢，这份报告简直不要太吸睛，学生们看到这个是什么感受呢？有没有刮目相看的感觉？
无独有偶，选择用同样“体裁”的，还有这位学生，短短五个字，把自己想要表达的情绪都准确地传达出来了，说不礼貌吧，前面用了“尊敬”两个字，说礼貌吧，可又看不出礼貌的意思，那就姑且看为是学生受不了压迫才出此下策吧！
看得出来，学生们的想法其实没有那么复杂，有些时候也是出于无奈，其实从另一个角度想想，这也是一种锻炼对不对？或许也是促进学生学习更多知识，奋发图强的一种方法，所以学生们不要惧怕，如果因此奋发向上，那可真是赚了。
失之东隅，收之桑榆，毕业生们适应不了工作环境，于是重新开始学习，未必不是件好事
有很多大学生都在毕业后急着找工作，但也有很多学生无奈只能将就，等时间长了却发现越来越没意义，及时抽身，确实是一种不错的选择，而没有选择颓唐的毕业生，更是大学生们学习的榜样。
而且，毕业生们及时调整心态，选择提升学历或是考公考编，都算是目标比较明确，不愿意将就的做法，所以学生们也不会要觉得找工作或是换工作很麻烦，也有可能因祸得福，毕业生要有不惧现实的勇气。
现在的学生个性也越来越鲜明，所以各用人单位也应该改改自己的传统思想，这样才能和新时代的大学生人才配合好，否则将会是一件比较麻烦的事情。
用人单位及时转变态度，与毕业生将心比心，才能更好地解决问题
其实在很多00后毕业生的眼里，外界对他们的眼光他们不想解释，每个学生都足够务实，所以对未来的发展也比较乐观，不会像80、90后一样患得患失。
尤其是他们豁达的态度，有些时候让人分不清他们到底是单纯还是“初生牛犊不怕虎”，倒也显得有几分通透，所以企业是很难拿捏住他们的心理的，如果不改变之前的态度，只会故步自封，从而不受新时代大学生的“待见”。
用人单位不妨时常学会换位思考，改变原先的思维，多现在毕业生的角度思考问题，或许很多时候也会避免人才流失的情况，还能够吸引更多的00后大学生就职，形成良性循环。
总而言之，要想和00后“携手并进”，用传统的观念束缚他们可不行，而且还应该支持他们的多样性，他们的思考和想法，懂得尊重他人，才是让自己发展的王道。
写在 ：再过3个月，又将有一批大学生面临就业问题，聪明的大学生，已经积攒好了经验，也度过了充实的大学时光，希望学生们都能实现自己的梦想，成为有用的人才，祝好！
今日话题：你能理解00后毕业生们的做法吗？#我的知识笔记#
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