缴纳社保其实是对个人未来退休生活的一种高回报的投资，但是退休后的养老金并不是每个人都相同的，而是遵循长缴多得，多缴多得的原则。也就是说我们累计缴纳的年限越长，缴费的档次比例越高的话，那么最终个人的养老金水平就会处于一个较高的水平。
养老保险的缴纳是分为多个档次的，不同档次的缴费所对应的缴费比例也就会有所不同。我们可以从60%-%之间任意选择合适的缴费比例进行缴纳，那么那档的缴费比例才是最合适的呢？
显然缴费比例与缴费档次越高就是越好的，平均缴费指数是影响我们养老金水平的一个重要原因。但如果说我们是企业职工的话，那么我们的缴费比例并不能有个人来决定，而是要根据我们本人的实际工资收入来决定我们的缴费基数。企业会按照职工本人的实际工资待遇水平来给职工缴纳社保，所以如果职工的工资水平越高的话，那么我们就可以享受一个较高的缴费比例。
如果说我们是自由职业者，以灵活就业的形式缴纳社保，那么我们是可以自由选择合适自己的缴费比例。灵活就业形式缴纳社保需要参保人自己承担所有的缴纳费用，因此缴费压力会更大。虽然选择的缴费比例越高未来退休的养老金水平也会越高，但是这样参保人的缴费压力就会更高。
所以对于灵活就业人员来说，应该选择怎样的一个缴费比例最主要的是看我们的经济情况。如果个人经济条件好的话，那么我们自然可以选择更高的缴费比例来缴纳，但是如果说个人经济条件较差的话，那么我们就应该选择一个适合自己能够承担缴纳费用的缴费比例。这类参保人要做的就是保证累计年限，只有当我们满足最低15年的缴纳年限了，我们办理退休才能会有养老金的领取。也就是说，我们应该首先选择的是个人的累计缴费年限，否则你缴纳的比例再高，最终没有钱继续缴纳，未满足15年的缴纳年限，那么最终是没法领取养老金的。
联系电话：