灵活就业人员参加社会养老保险，交费基数可以在当地社会平均工资的60%~%之间进行选择，这样就存在一个多交好还是少交好的问题，很多人对此犹豫不决，今天我们就来答疑释惑，简单探讨一下。
一、灵活就业人员参加社保需要具备一定的经济基础
在上世纪90年代以前，灵活就业人员是没法参加社保的，因为那时候经济条件不允许。现在经济条件好了，很多人开始考虑未来的养老问题，灵活就业人员的参保人数越来越多。
这说明参保是有经济基础的。试想原来大家经济条件不好的时候，只要当时能填饱肚子，日子能过得下去就可以了，谁还去考虑未来养老问题呢？社会养老保险制度都没有建立，更别说参加社保了。
所以参加保险的基础首先是看自己个人的经济状况，如果你经济条件比较差，说明不具备参加社会养老保险的条件，还是先努力脱贫致富，不要为了买养老保险让目前生活变得更困难。
如果你目前经济条件不错，除了正常生活外，还有一定的富余资金，那么就要考虑参加社会养老保险，因为社保是一种全民福利养老制度，它是非盈利的，国家还会有补贴，当你达到退休年龄之后，可以领取养老金，而且养老金会随着物价上涨进行调整，可以有效防御将来通货膨胀。
二、灵活就业人员参加社保要量力而行
那么到底是按最低60%购买好，还是按%购买好呢？和前面的思路一样，这要看你个人的经济情况，如果你经济条件允许，我认为按%交纳会好于60%。因为社会养老保险是一种统筹养老的概念，他的基本思路是“提低限高保中间”，所以在中间位置是最合适的。
那么个人参加社会养老保险，应该遵照什么样的原则？选择什么样的比例进行交纳呢？从我个人的观点看，要比较你的个人收入和社会平均工资水平，如果你的收入能够达到或超过社会平均工资的水平，最好按%的比例缴纳。如果你的收入低于社会平均工资水平，我觉得还是按60%或者80%缴纳比较理想。这就是量力而行的原则。
三、灵活就业人员参加社会养老保险并不是交得越多越好
那么，问题又来了，在经济条件许可的情况下，是不是交得越多越好，比如按%进行交纳呢？
我觉得这也要自己判断。因为社保本身就是一种统筹养老策略，它的本质就是用养老金投资理财实现资金保值增值。在投资过程中，他的投资思路是稳健保守型的，如果你有更好的自我理财能力，就没有必要把钱全部投向社会养老保险，因为它是一种保障制度，够用就可以，而不是越多越好。
对于比较富裕的家庭，或者个人收入比较高的灵活就业人员，我认为也不宜按%的比例交纳。这种情况下可以选择按%~%之间进行交纳，剩余的资金自己可以通过其他方式进行投资理财规划养老，因为养老保险是一种未来风险防控方法，有条件的情况下尽量要采用多种方式提高保险系数。现在社会上也有很多的养老产品，比如养老目标基金，养老理财产品等等，这些都是社会养老保险的有效补充。
总结：灵活就业人员参加社保要参照当地社会平均工资选择缴费基数
总之，灵活就业人员参加社会养老保险是社会保障制度的进步，说明老百姓的经济条件越来越好，社会保障政策越来越完善。灵活就业人员在参加社会养老保险的时候，一定要量力而行，根据自己的个人收入水平选择合适的参保基数，最好参照社会平均工资进行决策。经济条件非常好的，也不是交得越多越好，可以考虑多种养老保障。
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