原标题：春风吹拂学子心校园招聘助就业（引题）驻市各高校多措并举促进毕业生更好就业（主题）晋中日报讯（记者宋向红）现在正是大学生就业的春季招聘黄金期，驻市各高校密集举办大规模招聘会、双选会等，持续强化服务保障，做好就业暖心服务，为毕业生搭建求职就业平台，助力大学生就业。4月9日，太原理工大学和晋中学院联合举办“携手开新局共享赢未来”届毕业生春季双选会。共有来自全国28个省、市、自治区的余家企事业单位参会，提供招聘职位余个，招聘需求2.9万人。从单位性质来看，包括事业单位、科研设计单位、国有企业等，其中，国有企业余家，“中”字头单位50余家。当天，有来自省内外30余所高校的3万余名毕业生前来求职应聘，毕业生们紧抓春季校园招聘的黄金期，积极投出简历，求职意向迫切。据了解，太原理工大学届毕业生共计人。春季开学以来，学校相继推出“就业促进月”“地市+行业”等主题招聘活动，打出“线上宣讲+线下面试”“线上双选+视频面试”等一系列行之有效的组合拳。截至目前，共举办现场招聘会场，余家企业进校，提供招聘需求6.8万人。各招聘单位还利用学校就业系统平台发布招聘需求50余万条，服务受众达7.4万人次。4月11日，山西医科大学举办届毕业生校园招聘会，来自全国22个省、自治区、直辖市的家用人单位参会，提供1.3万余个就业岗位，其中医疗卫生单位家，占比74%，全校届0余名毕业生参会应聘。本次大型招聘会的单位数、岗位数均创历史新高。为更好地提升就业服务，学校在招聘会前就通过校内就业管理服务平台提前向毕业生发布用人单位岗位明细及展位号，便于毕业生快速锁定意向目标。同时，学校在招聘会报名审核时通过《毕业生质量调查问卷》收集反馈信息，用于改进教学管理工作。招聘会现场，学生们手持精心准备的简历，与招聘人员深入交流，洽谈就业意向。很多同学表示，此次大型招聘会单位数量多、岗位类别覆盖广、与所学专业契合度高，对他们寻找就业机会起到了积极的促进和支持作用。而用人单位普遍反映，本届毕业生整体质量高、专业素养强，能够较好地满足招聘需求。4月12日，山西中医药大学举办届毕业生春季大型双选会。来自新疆、江苏、上海、山东、北京、河北、天津等20个省、自治区、直辖市的医疗单位及企业余家，为本次双选会提供余个就业岗位。学校负责人在双选会现场表示，中医药事业前景广阔、大有可为，学校愿与用人单位为培养和选拔优秀人才携手努力，实现双赢。当天参会的国内知名医药企业和其他用人单位受到众多毕业生的欢迎与青睐，当天学子们投递简历份，近千名毕业生达成初步就业意向。山西传媒学院近日也举办了“访企拓岗促就业”播音主持学院专场招聘会。山西广播电视台、福州长乐区融媒体中心、福州马尾区融媒体中心等42家传媒机构参加了招聘会。今年以来，山西传媒学院深入开展“访企拓岗促就业”行动，进一步挖潜拓展岗位资源，持续举办线下校园专场招聘活动，用实际行动确保届毕业生顺利实现就业。日前，由山西农业大学学生工作部主办，动物科学学院、动物医学学院承办的届毕业生畜牧兽医类专场招聘会受到学子们的热烈欢迎。来自畜牧兽医行业50余家优质企业为大学生们提供了就业岗位余个。招聘会现场人头攒动，气氛热烈。参会单位通过资料发放、海报宣传、校友宣讲以及面对面交流等方式与参会学生进行充分交流，有余名毕业生与用人单位达成初步就业意向。与此同时，山西师范大学届毕业生春季供需见面洽谈会同样引人注目。连续两天的招聘会吸引了来自全国14个省（区、市）的余家用人单位，覆盖教育教学、体育文化、信息金融等多个行业领域，提供就业岗位余个，校内外近1万名本硕博应届毕业生参与应聘。洽谈会现场，用人单位通过信息展板、发放宣传册、现场讲解等多种方式向毕业生介绍单位概况和人才需求。毕业生们带着精心准备的简历穿梭于各招聘展位之间，就岗位职责、薪资待遇、发展前景等与用人单位进行面对面交流。部分非毕业年级学生也前来观摩学习，以便提早规划自己的职业生涯，为将来就业做好准备。该校领导也在现场与参会单位和求职学生展开互动，详细了解用人单位的人才需求和对学校人才培养及学生就业工作的意见建议，询问关心学生的求职进展情况，为学子们提供暖心的服务。两天时间，共有余人现场签约或达成就业意向。今年以来，为助力驻市高校学生就业工作，市人社局加强与高校沟通互动，多元服务助力高校毕业生高质量充分就业。一是充分利用“互联网+就业”新模式，通过网络平台，积极搭建用人单位和求职者对接通道，营造线上求职良好氛围。二是积极与驻市各高校、各县（区、市）人社部门互动，有序开展春季专场招聘会，根据高校毕业生求职需求，发动用人单位提供优质就业岗位。三是邀请专家学者开展就业心理调适、求职面试技巧、职场礼仪、职业指导等专业培训，积极帮助毕业生增强就业信心，提升职场适应能力。四是强化困难毕业生就业帮扶，采取多项有效措施，鼓励高校毕业生积极求职创业。
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