近日，教育部发布了最新统计数据，预计届全国普通高校毕业生规模将达到万人，同比增加21万人。为了促进高校毕业生就业，教育部提出了26条举措。
根据教育部的数据显示，届全国普通高校毕业生规模预计将达到万人，较去年增加21万人。为了应对这一庞大的毕业生群体，教育部印发了《关于做好届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），提出了26条具体举措。其中，《通知》强调要开拓市场化社会化就业渠道，推进实施“万企进校园”计划，鼓励用人单位主动进校园开展招聘活动，并提升招聘活动的实际效果。
目前，届高校毕业生秋招工作正处于冲刺关键期。各地各高校纷纷推动举办多种类型的就业双选会，为毕业生提供更多就业机会。近日，在重庆市举办的届普通高校毕业生就业大型双选活动上，来自全国各地的家用人单位提供了近1.1万个岗位，为毕业生提供了丰富的就业选择。
中国民用航空飞行学院届毕业生丁镇源表示，整体匹配度还是不错的，他鼓励毕业生抓住这些机会，多努力、多尝试。
东华理工大学经济与管理学院党委副书记邓红珍介绍说，学校结合毕业生的求职意愿，努力为他们提供优质的就业岗位信息，并对工业园区所有职位进行精准了解，从职业匹配和未来职业发展方向着手进行一一匹配。
教育部强调要充分发挥政策性岗位的吸纳作用，并鼓励各地出台优惠政策，吸引更多毕业生到基层一线就业创业。此外，《通知》还要求认真落实毕业去向登记制度，确保就业数据真实准确。教育部部长怀进鹏强调，要深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查，引导高校及时优化调整学科专业，提高人才培养质量。
教育部部长怀进鹏表示，劳动力市场和大学生供给需要实现有效匹配和有效超前，这对高等教育结构、区域教育调整和布局提出了新要求。
教育部发布的《通知》对于届全国普通高校毕业生就业具有重要意义。通过推动市场化社会化就业渠道的开拓和实施“万企进校园”计划，将为毕业生提供更多就业机会。同时，各地也将出台优惠政策吸引毕业生到基层一线就业创业。这些举措有望缓解当前高校毕业生就业压力，并促进人才的合理流动。
届全国普通高校毕业生规模预计达万人，教育部提出了26条举措全力促进高校毕业生就业。通过开拓市场化社会化就业渠道、实施“万企进校园”计划以及出台优惠政策，将为毕业生提供更多就业机会。这些举措对于缓解当前高校毕业生就业压力、促进人才流动具有重要意义。
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