由于高校每年的就业率是按照签订三方协议的数量进行统计，所以很多高校为了“提高”学校的就业率，就开始用各种歪门邪道的手段。比如：不签就业协议就不让论文答辩，不发毕业证、学位证等等。
今天我们就聊一聊遇到这种情况应该怎么办。
让自己有底气为了防止高校就业率“注水”的这种行为，教育部每年都在强调“4不准规定”：
不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；
不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；
不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；
不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
让自己有证据有了教育部撑腰之后，我们就也可以有底气的去拖延时间了，你不签《三方协议》，辅导员其实没有办法。辅导员只能催着你去签三方协议，不能代替你去签三方协议。
如果拖延的过程中，辅导员用各种威逼的手段，试图让你就范，你就把这个过程中所有的证据都留下来，包括
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