就业信息获取与处理二

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就业信息获取与处理（二）

五、

毕业生获得就业信息的方法和途径

就业途径的多少很大程度上取决于就业信息的多少。所谓就业信息，是指通过各种媒介传递的与就业有关的消息和情况，包括就业政策、就业机构、劳动力供求双方的情况、干部人事制度、毕业生资源及就业制度等等。就业信息是毕业生求职择业的基础和必备条件。谁能及时获得信息，谁就能获得求职择业的主动权。获得的信息越广泛，求职的视野越宽广，就业信息质量越高，求职的把握性越大，成功就业率就越高。就目前而言，毕业生获取就业信息的方法和途径主要有：

1.通过学校获得就业信息

高校的就业指导部门，一般与社会各界，特别是同有关毕业生就业管理机关、用人单位有长期

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