成都工业职业技术学院肇始于年，年整合原成都铁路运输学校、成都市工业学校、成都市财政贸易学校、成都市建设学校、成都市公共交通职业中学、成都市建筑中等专业学校等六所市属中职学校建立成都市工业职业技术学校；年新建为全日制高等职业技术学院，由成都市人民政府举办，四川省教育厅主管。
成都工业职业技术学院以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，坚持以人为本、铸造未来的办学理念，坚持办 高职、育大国工匠的办学定位，争创中国特色高水平工科类高职学院，为四川及成都加快构建现代产业体系提供高质量的技术技能人才支撑。
行业人才缺口大，就业率处于高水平
随着我国经济的快速增长和结构转型，劳动力市场存在供给和需求不匹配，缺少熟练技术人才的结构性问题。据教育部、人社部、工信部联合发布的《制造业人才发展规划指南》显示，制造业十大重点领域年的人才缺口将超过万人，年这个数字将接近万人。
成都工业职业技术学院重点打造轨道交通、装备制造、汽车工程、信息工程、物流工程、建筑工程、财经管理等7大专业集群，为四川及成都加快构建现代产业体系提供高质量的技术技能人才支撑。由于行业人才缺口较大，作为以服务现代产业为主的高职院校，学院相关专业毕业生就业率处于全省高职院校中较高水平，届毕业生中，就业率较高的学院是轨道交通学院、物流工程学院均为96%，其中装备制造学院毕业生就业率91%，均高于全省平均水平。
近年来，毕业生就业率稳定在93%以上。届总毕业生人数为人。涉及20个专业，其中就业率较高的专业是城市轨道交通运营管理（%）、报关与国际货运（%）、铁道车辆（98%）。
年，毕业生就业率创近三年新高。今年面对突发疫情，学院领导高度重视，科学分析新冠肺炎疫情给就业工作带来的影响，制定了切实有效的工作措施，全方位保障就业工作推进，让全体毕业生实现了充分就业。
据悉，成都工业职业技术学院届毕业生共人，涉及七个二级学院的23个专业，年8月31日学生初次就业率达到96.94%，纵向对比届90.61%的就业率，就业率提升6.33%；横向对比成都市属高校届毕业生就业率， ，在全省高校名列前茅。
毕业生、企业对学校满意度高
届毕业生对母校的总体满意度为91%，毕业生对母校的整体满意度评价较高。
根据第三方调查数据显示，成都工业职业技术学院届毕业生对就业指导服务的总体满意度较高，其中满意度 的为财经管理学院达到92%。
届毕业生中，有93%的人表示接受过母校提供的求职服务，学校求职服务工作落实效果较好。
在来学校招聘过的用人单位中，调查表示，%用人单位表示未来愿意继续招聘该校毕业生。可见，学校招聘工作开展成效较好，对相关用人单位的吸引力较高。用人单位对该校毕业生的总体满意度为94%。
针对学生就业问题，学校相关负责人表示，学校在前期进行提前谋划，按照“早思考、早谋划，促进毕业生早就业”的工作思路，招生就业处会同各二级学院对各园区企业的用人需求进行了充分调研，制定了学院《届毕业生就业工作方案》，明确了结合产业园区功能对接学院专业集群，开展专场招聘会的措施。
同时，学校提升信息化水平，启用了“就业宝-高校 就业智慧平台”，根据“一园一院”教学实习安排，结合疫情防控常态化要求，按照专业大类，面向届毕业生举办专场招聘活动。
毕业生质量高收入处于较高水平
届毕业生月收入较高的专业是铁道工程技术（元）、汽车车身维修技术（元）、建筑智能化工程技术（元）。届毕业生薪酬待遇稳中有升。依托地区地方经济发展和学院人才培养质量的逐步提高，届毕业生的月均收入达.5元，与届相比上涨.50元，薪酬水平上浮7.58个百分点。
学院紧抓就业，多措并举有成效
《国家职业教育改革实施方案》中提出要“推动职业院校和行业企业形成命运共同体”，成都工业职业技术学院为深入探索产教融合、校企合作的有效途径，于年实施了“2+0.5+0.5”走进产业园区开展“一园一院”人才培养模式改革。
“校—地—企”三方合作。成都工业职业技术学院开设的专业集群与天府新区致力于高科技、高端智能产业发展人才需求的契合度高，学院紧密对接天府新区成都管委会基层治理和社事局，成都天府新区就业服务中心，紧抓成渝双城经济圈建设重大机遇，对标“双高”建设，以市场为导向，延伸人才培养内容，为天府新区的建设发展持续提供技术技能人才支撑。
着力构建校系两级就业工作体系，打造就业指导师资队伍。构建了招就处统筹协调，二级学院为主体，相关部门密切配合的就业工作体系。各二级学院建立了以就业干事牵头、辅导员全体参与的就业指导队伍，人事处、招就处共同确定了学院首批31名就业指导师资；举办或组织各类就业指导师资培训4场，参培教师50余人次；邀请教育部CVCC职业核心认证中心四川分中心在我校举办了“职业生涯规划和就业指导”能力提升培训班一期，就业干事、就业指导任课教师共计31人参加了培训；选送黄巾、何琼两位老师参加四川省第二届高校大学生职业发展与就业指导课程教学大赛，黄巾老师通过优异的表现进入28强的决赛。
学院在教学中大力融入思政教育，贯彻以德润身、技臻至善的校训，让学生以成为“大国工匠”为荣；学院《人才培养方案》中明确了1-5学期各专业开满40学时的《职业发展与就业指导》课程；招就处通过举办讲座、开展求职大赛、组织观看线上就业指导等，帮助学生提升就业能力和职业素养。
加强学生职业规划教育与就业指导。学院坚持办 高职、育大国工匠的办学定位，争创中国特色高水平工科类高职学院，为四川及成都加快构建现代产业体系提供高质量的技术技能人才支撑。该校学生就业行业覆盖了“制造业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”“交通运输、仓储和邮政业”、“建筑业”等多个二产类行业。二产类行业相较于行政、营销等行业的工作环境、工作时间学生感觉辛苦一些，但伴随着国家经济的转型升级，对二产类技术技能人才的岗位需求却是较大的。“这就需要我们加强学生职业规划教育与就业指导，帮助毕业生树立正确的就业价值观。”成都工业职业技术学院就业处老师这样说道。
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