每年大量毕业生进入就业市场，在毕业前，他们先考虑是否要考研。结果大多数人准备不充分，回家咨询父母，父母一律让他们考公，即使毕业后在家复习半年哪怕几年也没问题，父母鼎力支持，继续考公。
那么，这考公，究竟是什么呢？为何父母对之如此着迷？
实际上，考公就是报考公务员。我国的公务机关，主要包括工商、综合执法、海关、消防、民政、交通运输、国土资源、农业推广、卫生、检疫等等行政机关，也包括供水、供电、煤气、行业协会等公务组织，卫生防疫站、食品卫生监督站等等法律授权组织。
公务机关中的从业人员数量，国家统计局只在年公布过一次，从业人员万。根据推算，目前年的在职公务人员大约万，离退休人员大约万。他们在工作量方面 的特点，你可以看出来，有松有紧。比如一个省的教育厅，按编制数，正厅级1人，副厅级8人，县处级44人，科级8人，科级以下21人，也就是说，全单位82人，科级以上的领导有61人，工作量就主要集中在其余没有职务的普通科员21（82-61）人身上。为何如此呢？此处不多表，你自己都能拿着手机上新闻APP看到这篇文章了，自然懂。
公务机关人员，是享受公务员编制的，这就是“体制内”的意思。但他们的同事中，还有不少没有编制的公务人员，这个你可能不知道，粗略估计也在万人上下。这个也可以理解，一些前台、行政、文秘、安保、保洁、专业技术、体力劳动等等岗位，公务机关也是需要的，只不过没有编制而已。
除了以上这种单位可以报考之外，还有另一种考公，就是报考事业单位。
举个例子，之前看过新闻，说上海的城管队伍里面已经有了多名博士硕士生，而且一岗难求，大学生们趋之若鹜。这城管岗位，就属于事业单位，当然，因为事业单位是由公务机关逐渐转过来的，所以有些地方还将他们归为机关单位。
我国目前有万个事业单位，大约0多万正式职工，万离退休人员。事业单位主要存在于教育、科研、文化、卫生、体育等等社会服务组织中。举例，电视台的主持人、公证处的公证员、出版社的主编，大多数的教师、医生，等等，他们就是事业单位的事业编制人员。
当然，事业单位也会有没有编制的人员，这里粗略估计在万人上下。
新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等等，从事这些活动的单位，大多属于事业单位。
可以说，今天的中国，70%以上的科研人员、95%以上的教师和医生，相当比例的传媒、体育、文化等公共服务单位、各种社团、群团组织、协会等等，都集中在“事业单位”的大旗下。
以上，两种“考公”，都属于所谓的考公范畴。
这里注意下，各地公务员和事业单位，都是同一个报名入口。大家如果报名，可以登录各地政府的人力资源和社会保障部门网站，找到报名章程和报名入口。报名网站，如下我列出几个供大家参考。
上海市职业能力考试院；北京人事考试服务频道；江苏省人事考试网；山东人事考试信息网；广东人事考试网......
当然，考几门，如何考，有什么技巧，各地的相关辅导班，层出不穷，良莠不齐，大家自己把握，最终还是需要智商、情商，以及一点运气的。
不过记住：你报考了，只是一个就业尝试，绝不等同于Offer。考上了，并通过了面试，这才是Offer。
还有一些触类旁通的规律，比如其他很多单位和企业，是从计划经济向市场经济过渡过程中，改制而成的。总体趋势为：1）公务机关改革成事业单位，2）事业单位改制成国有企业（比如三大电信公司、三桶油、四大银行），3）国有企业改制成民营企业（比如全国各地的钢铁公司、烟草公司、国贸公司等等地方国企，不断出售给民企和外企的）。
也就是，你报考1）中的两种单位，叫做考公，但如果你想进2）和3）中的单位和企业，也会有报名和考试。后者还不如考公来得透明和公开，各种方法鱼龙混杂。有些小的企业最终卖给了私人，这就成了私营企业了，老板一言堂，对于求职者来说，职业自由度更高，但相应的规章制度和保障福利等等，就越来越缺失了。
以上，通过三大点的描述，我们已经将考公以及类似考公的情况，分析得差不多了。
因此，在就业时，你别老盯着常见的 公司，比如说“BAT华为”这种科技界目前的 公司，也可以进公务员队伍，进事业单位，进央企国企，还有很多上市公司、大型中型民企、外企，包括互联网50强、知名高新技术公司，行业翘楚和独角兽公司，都可以选择。
你原先的思维是对的，只是过窄；父母的观念也是对的，只是不全。
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