本文转自：吉林日报
就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。
今年以来，稳就业遭到疫情冲击，1-5月份，全省城镇新增就业和农村劳动力转移就业同比下降。“面对前所未有的困难和压力，全省人社部门坚决扛起稳就业保就业政治责任。”省人力资源和社会保障厅厅长王冰表示，按照省委、省政府决策部署，全省人社部门采取有力措施和超常规举措，全力以赴稳主体稳就业，确保全省就业大局稳定。
保“存量”，全力以赴稳定就业
顶格落实社会保险“降、缓、返、补”组合式减负稳岗政策。继续实施失业保险、工伤保险降费率政策；对特困行业阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费；加大企业稳岗返还支持力度；对符合条件的中小微企业，按每名参保职工元的标准发放一次性留工培训补助。
“在缓缴社保费方面，相关措施的力度将继续加码。”省人力资源和社会保障厅副厅长张立福表示，对于缓缴和延缴的相关措施将按国家明确的困难程度条件 时间组织落实。同时，我省将着力做好社保基金筹措和拨付工作，确保各项社会保险待遇按时足额支付。
保障重点群体就业，至关重要。针对高校毕业生就业，会同组织、教育、国资委、退役军人等部门迅速出台了20条措施。针对农村劳动力，及时启动“点对点”返岗直通车，推进农村劳动力转移就业，开展农村劳动力务工增收行动，促进农民工就地就近就业。同时，对就业困难群体落实公益性岗位兜底保障政策。
“我省在促进农村劳动力转移就业和增加农民收入方面，推出了相应的有力政策和措施。”张立福表示，在政策层面，积极落实省委省政府各项就业创业政策，加大资金支持力度。在措施层面，多渠道推进劳动力转移就业。
拓“增量”，全面鼓励创新创业
以创新创业推动就业，实现就业“增量”。择优扶持60个青年人才创新创业团队， 给予50万元资金资助；鼓励高校创建大学生就业创业指导服务站，对10个具有示范作用的分别给予10万元资金支持；择优选取10个基础好的市、县，创建“高校毕业生就业创业实训中心”，搭建就业创业载体；对带动创业数量多的创业孵化示范基地，给予40万到万元资金支持；鼓励农民工返乡创业，计划年内全省建设返乡入乡创业基地个；持续开展马兰花创业培训，今年争取培训3.1万人。计划全年发放创业担保贷款15亿元，目前已发放3.63亿元。
防“减量”，紧盯底线防范失业
激发内生动力，稳经济增长，严防失业至关重要。据介绍，省人社厅将从失业保险基金滚存结余中提取3亿元，针对重点群体和企业职工开展就业技能和岗位技能培训，目前已培训15万人次；为失业人员发放失业补助金1.5亿元，惠及13万人次；开发一批临时过渡性公益性岗位，已上岗人。“下一步，我们将持续密切
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