灵活就业人员如何去缴纳社保费用呢？灵活就业人员完全是可以去缴纳社保，那么其中是可以缴纳我们的职工养老保险和职工医疗保险，这两个待遇。无论是按照灵活就业的方式参保，还是企业在职职工的方式参保，那么都属于职工社保的待遇，最终享受到相关待遇的结果是一致的。
所以我们按照灵活就业的方式参保，有助于提高自身的累计缴费年限，比如说你的养老保险缴费年限和医疗保险的缴费年限，都是可以正常地提高，对自己来说是有很大的好处。那么我们如何参加灵活就业的社保了，其中最常见的也是绝大多数人通常使用的，就是在自己的户籍所在地建立自己灵活就业的社保账户。
那么在自己户籍所在地参保属于灵活就业人员是可以正常地去参加社保，当然你的这个交费水平比起企业在职职工来可能是略微要高一些，因为毕竟没有企业单位来给你承担部分的缴费比例，你是需要全额承担所有的缴费比例，所以说自己所付出的成本可能会更高一些。
但是我们的累计缴费年限，都是能够正常累积计算的，而且比方说将来你实现再就业，通过企业单位都是可以继续参加自己的社保待遇，这个是完全没有任何问题的，所以说按照灵活就业的方式参保有助于保证自己拥有一个连续不断的缴费年限，让自己拥有一个 化的累计缴费年限，将来一定会获得更高养老金的待遇。
除了我在我们的户籍所在地，去缴纳灵活就业的社保之外，还有一种情形，就是自己的工商营业执照注册所在地，也可以建立灵活就业的社保，那么如果自己的工商营业执照注册所在地和户籍所在地不是同一个地区，那么你这两个地区都是可以选择灵活就业社保交费的。我们也依然可以有效的累积自身的缴费，年限让自己正常的来参加社保待遇。
所以最终自己享受到一个灵活就业的交费还是很必要，还是很关键。因为本身灵活就业人员最终是可以享受到职工养老金待遇，他跟我们的居民养老金是有截然不同的区别，所以按照灵活就业的方式来参保，自己实际上等同于在企业单位工作一样，但是有些人可能不愿意束缚于工作单位朝九晚五这样的一个工作环境，所以说它往往是选择自由职业，自己给自己创业，自己给自己打工，这样的人实际上是很多的。
那么他们选择灵活就业的方式交费也是很正常的，虽然说缴费水平相对较高一些，但总体而言，最终受到回报的还是我们本人自己，最终你可以正常享受到基本养老金，包括退休医保的待遇，实际上去缴纳社保还是很有必要的一件事情。
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