为了能够获得社保保障，很多灵活就业人员都在自己缴纳城镇职工养老保险和医疗保险。以个人身份缴纳社保，需要个人负担全部费用，压力还是比较大的。目前，灵活就业人员的职工养老保险缴费比例一般是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右。虽然缴费基数可以自己选择，但也要在当地上年度社会平均工资的60%-%。
根据相关规定，养老保险累计缴费满15年，达到退休年龄退休之后就可以按月领取养老金了。因此，很多灵活就业人员都想着少缴纳几年社保，只要满15年就行了。
那么，如果社保缴费满15年了，但是自己还没有到退休的年龄，还有必要继续缴纳社保吗？
我们知道，对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。
但如果是灵活就业人员的话，就可以自愿选择了。也就是说，在养老保险累计缴纳15年后，灵活就业人员可以自己选择是否继续缴纳。
灵活就业人员工作不稳定，而且自己需要承担全部的社保费用，压力是很大的，所以灵活就业人员到底要不要继续缴纳社保可以看自己的经济情况。
有条件的话，建议继续缴纳为好。因为退休之后的养老金多少跟自己的缴费年限、缴费基数有很大的关系，缴纳期限越长，领取的养老金相对就越多。而且现在很多地区都有灵活就业社保补贴政策，符合条件的就业困难人员，通常可以领取灵活就业社保补贴，能省去一大笔费用。
另外，我们还需要
联系电话：