灵活就业人员按%缴纳社保划算吗？看完心里有数了
划算不划算，适合自己的就划算，不适合自己的就不划算。一、什么叫适合自己的？第一，经济上能承受。如果按照社平工资的%来缴纳，假如你所在地区年社平工资为元，那每月养老保险按照28%来缴纳，三倍就是元，一年就需缴纳元，再加上医疗保险（按%缴纳），每月缴费比例为8%，一年元。
这两项一年总计为元。假如交30年办理退休，总计缴费为元，这个数字是不准确的，因为每年的社平工资是不断上涨，如果按照每年5%左右的上涨率来计算，30年缴纳的养老保险和医疗保险应该至少在万以上。
第二，三十年后的退休金。三十年后，社平工资估计在以上，个人账户上的资金本金在72万左右，加上利息和社保理财，超过80万应该没有问题，这样估算下来，每月退休金应该在--00元之间，如果活到80岁，能领取养老金280元--元，所以如果经济承受能力允许，这个账算下来是非常合算的。第三，医疗保险部分。缴费满30年，办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保障待遇，从60岁到80岁，医院，这个账不好算，但是每年缴纳几千元的医疗保险应该也是非常合算的。
二，什么叫不适合自己的。第一，经济上无法承受。灵活就业人员经济收入不稳定，要从长远来考虑，既要考虑眼前的生活状况，同时还要兼顾今后养老就医的问题，所以缴费比例选择60到%，应该是比较合理的，而且根据经济状况可以在二者之间进行切换。第二，能享受基本的退休金就比较适合。缴纳60--%，年轻时缴费压力没有那么大，还可根据自己的经济状况上下缴费浮动，从现在起缴费30年，估计到那时的退休金也应该在0到元左右，应该能满足基本养老金的要求。
总之，灵活就业人员缴纳社保，总体上是国家支持和鼓励的，但具体缴费标准要从自己的实际出发，按照缴费时间长、缴费金额高，今后退休金越高的原则，根据自己个人经济情况，长远出发来规划自己今后的养老和就医事项，我认为才是比较理智的。
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