据数据分析，90%的大学生都存在迷茫的状态，迷茫的本质是了解的信息不够，你不够了解自己，更不了解整个大环境和趋势。因为你不知道，所以你无法决策。
所以，我特别建议刚入职场的新人，以及对自己的职业诉求不是很清晰的人，先试着做一下「适配职业测评」，真的能帮助你详细的分析自己的内心诉求，认清自己。虽说未来是有无限，但我们也得依据科学的方法进行判断，天马行空不适于现实的职场，当现实与理想之间发生碰撞，找到那条 的路，我们已经为你铺好。选择大于努力的意义，我们希望你现在就能知道。除此之外，我再给大家聊聊关于就业方向的一些具体意见！1、选北上广还是 线城市其实北上广和 线城市是各有利弊的，北上广竞争激烈、但机会也更多。 线城市生活压力小，但资源也相对比较少。不过有一些 线城市如今也很有发展潜力，但是如果你要回十八线老家工作，不是太建议，小城镇容易让人安于现状，对于刚毕业的同学来说， 是出去闯一闯开阔眼界。另外也要看专业，如果是艺术、传媒、金融之类的专业，大城市有更大更多的平台。如果是想要考公务员、当老师，可以选择即使是 线的家乡城市。2、衡量公司潜力确定了行业方向后，面对不同类型的公司，又该如何选择?通常来讲，大公司具有更稳定的培训机制和发展序列完善的业务流程和晋升制度，帮你提升眼界、业务能力。而初创公司也有着灵活的学习机会和广阔的成长空间，让你疯狂蜕变、野蛮成长。有些同学即使不是名校毕业，或者自身能力没有那么强，很难进入一些优质的大公司，但起码要选择有发展潜力的公司。可以从公司规模、行业、盈利模式等方面考察。但不夸张地说，大公司在你简历的含金量比小公司的至少高了10倍。3、衡量岗位匹配度结合行业和企业发展的特点，就要看应聘的岗位，是否和自己性格、能力和兴趣度相匹配。简单说，如果你喜欢安静，势必对长期颠簸在外的出差生活百般抗拒;你向往自由，八成对循规蹈矩的工作流程苦不堪言。另外，不要选择所谓好走的路，比如文员、电话客服、电销之类不需要很强的技能的工作。这样的工作容易让人麻木，而且没办法得到提高和进步。当然，这个在我之前提到的职业适配测试里也有体现。4、做好职业规划作为应届毕业生，你千万不要忽视做职业规划的重要性，大学毕业找工作，觉得收入不错，公司看上去光鲜亮丽就可以。但如果你没有对自己的职业发展做一个清晰的规划，那么岗位会因为你身份的转变，比如结婚、生子，而不能再继续做了，那么转行可能就会很困难。所以，在即将毕业的时候要做好职业规划，包括现在做什么、以后做什么、最终要做什么、现在的工作对于未来目标的意义是什么，是攒经验，还是攒人脉，还是攒钱?不过，在此之前，你需要先搞懂自己，再想着自己的职业发展。
你尚且不知道你是什么样子的人，又怎么能够期望找到适合自己的职业呢？
5、给试错一个期限很多人由于缺乏经验和兴趣，在职场上频繁跳槽，美其名曰“不试试，怎么会知道自己喜不喜欢?”确实，试错是一个找到最合适自己的工作的方式。但试错的过程一定要给自己一个期限。否则，频繁地跳槽，更换职业领域，在浪费的时间里，那些一开始就在一个行业扎根下来的人已经积攒了很多经验。几年后如果你再回到这个行业去，已经无法赶超那些同龄人了。所以，要给自己设定一个合理期限才是正确的试错方式。6、了解五险一金入职时不管是试用期还是正式员工，都必须缴纳五险。公积金在转正之日起必须缴纳，有些公司试用期就开始缴纳，但是极少数。社险和公积金虽然都有，但基数不同，天差地别，这就是大公司和小公司之间的区别。如果HR说起会缴纳五险一金， 问一句公积金的基数是多少，以确保自己应得的待遇。——END——预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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