为了让残疾人毕业生实现职场梦想，各地从实际出发多措并举，千方百计拓展渠道、搭建平台。在上海，市区两级残联与相关高校、人社部门紧密联系、携手发力，推出“一人一档”“一人一策”、跟踪服务直至就业等举措，努力做到——“就业路上，一个都不能少”。
上海市高校残疾人毕业生就业招聘会现场（资料图）
“一人一策”助就业“我们正持续推进《上海市促进残疾人就业行动方案（-年）》各项行动落实落地，通过市区联动，识别锁定帮扶对象，整合高校教育与社会企业资源，为在读残疾人大学生和应、历届残疾人大学毕业生提供服务。”近日，记者从上海市残疾人联合会相关负责人处了解到一组数据：依托“阳光”平台，上海高校应届残疾人毕业生、残疾人新生技能培训已开展5场，服务余人次；开展就业支持、学业支持60余人次。同时届残疾人毕业生就业跟踪服务和在校大学生见习推荐与指导工作也在火热进行中。
张闻（化名）是上海海洋大学英语专业本科毕业生，因为视力障碍，她在求职时遇到诸多困难，给数十家单位投递的简历全都“打了水漂”。
“每次都是在面试时，招聘单位详细询问了我的视力情况后，再也没了下文。”一次次面试时受挫，张闻深感是招聘单位担心自己低视力会影响工作，从而不愿录用。为此，她陷入深深的悲观和自责中。
就在这时，宝山区残疾人劳动服务所向张闻伸出了援手，职业指导师张慧华主动与她对接。在了解张闻的专业特长与个性特点后，张慧华在区内多家人力资源网站上寻找合适的工作岗位。
终于，一家专业从事集装箱生产、出口的企业让大家看到了希望。该公司所需的英语人才恰巧与张闻所学专业吻合，在与人事部门反复沟通后，这个始终不曾放弃的姑娘成功走上了工作岗位。
“对于残疾人大学生而言，找到工作只是开始，之后还会遇到很多曲折和困难。”张慧华告诉记者，这些年来接触过不少与张闻有类似求职经历的残疾人大学生，宝山区残联专门为他们建立了信息管理库，与人社部门的就业信息网联网，目前库中存放着多位历年毕业学生的信息。通过数据比对、实时跟踪，及时了解残疾人大学生最新就业动态，一旦发现有下岗、失业等情况，会及时与他们取得联系。
记者在采访中还了解到，上海市残疾人就业服务中心全体党员与各区就业情况特殊的大学生结对，提供就业服务并完善大学生“一人一策”就业服务档案，确保每位有就业意愿的残疾人毕业生能够获得3次以上的就业推荐机会。
线上搞活动线下勤走动今年5月21日，第33个“全国助残日”当天，在主题为“促进残疾人就业增收，创造幸福美好生活”暨上海市第24次助残周直播带岗活动中，多家企业招聘负责人通过直播进行企业及岗位介绍，观看人次共计5万余人。
“就业路上，一个都不能少。我们计划在8月再开展1次直播带岗活动。”上海市残联相关负责人告诉记者，线上搞活动，线下还要勤走动。
记者在采访中了解到，自今年2月起，黄浦区残联就与届高校残疾人毕业生取得联系，了解他们的就业意愿及实习状况，收集简历、推荐合适的实习单位。与此同时，还在中国残疾人服务平台建档，动态了解和更新他们的就业状况。
当得知应届视障毕业生小吴的求职之路并不顺当，黄浦区残联工作人员立即为他推荐合适的工作岗位，通过面对面、
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