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2023年应届毕业生就业建议不是我想怎么

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前段时间,属于“忙碌的”疫情防控周期;一不小心,一个月一个月的时间就从生命中划走,似乎也没留下太多的痕迹!

当下阶段,属于“心慌的”恢复经济周期;想多出门,有一点害怕自己成为“喜阳阳”,还是争取晚一点“变化”为妙!

或许,许多学子还沉浸在谁先“羊”、谁后“羊”、“羊羊们”的诸多视频;但是,当务之急,其实是对未来的就业做出明确的选择原则或择业标准!

关于年就业,笔者想提醒一句:“不是我想怎么样,而是我能怎么样?”

第一点:个体就业心态,任性大于理性!

投入期待回报,投入越大,则越是期待!毕竟,对于一位大学生来说,中小学十二年,大学四年,硕士三年,若是再算上幼儿园那几年,至少也是耗费了十几二十年的时间和精力来学习,才最终走到大学毕业选择就业的“十字路口”!从这一点来讲,从投入的时间、精力、金钱等各种成本来讲,希望谋求一份自身满意的工作,可以理解!

就业形势严峻,越是如此,则越难突破!若是谈影响就业的因素,后疫情时代的经济形势严峻,全球经济呈现疲软之势,大家可以从亲朋好友、各类资讯、行业领域等角度去观察。若是谈年经济最大的特点,那就是不得不面临出口贸易下滑的可能,而出口贸易较好这一点是0年和1年最大的经济亮点和经济优势。已经在2年的下半年表现出“疲态”。若是从结果论来对比参考,以2年万应届毕业生的就业实际来讲,半年过去了,很可能有一半以上的学子还未就业;即便是已经就业的学子,真正表示满意的人也很难在整体的数据上超过三成!

不过,别人是别人,自己是自己,整体是整体,个例是个例,为什么自己就不能获得“天赐良机”呢?这个,就像是去买彩票的感觉一样,大奖始终就在那里,最终也会有人中奖;谁敢说自己就不能中奖?何况,就业这个事情的概率和中彩票相比,概率大上了不少!

话说,别人愿意将就一下、委屈求全,这并不代表自己也要这样去做!做一个坚持高标准原则的人,这不正是教育一直灌输给我们的正确理念吗?

话说,如果是就业于没有发展空间和行业或岗位,那岂不是在浪费自己的人生?

话说,凭什么别人就能找到满意的工作,而自己就不能坚持去找自己满意的工作呢?

话说、话说、话说,诸多话说,其实都有点儿道理!只是,话说很容易,就业依然难;简单地话说,可脱口而出;现实的就业,难一蹴而就!

从个体的角度来讲,特别是对于正面临就业择业期的学子而言,“话说”的出发点和落脚点往往是根据自身的需求和需要展开来描述,更倾向于满足自身看似合理的各种需求;但是,这个“话说”却忽视了经济形势的严峻、就业竞争的趋势、个体条件的现实,而这三点才是决定就业质量的现实条件;或许,还可以再加上一条,那就是“运气”!

简言之,越是自说自话,越是固步自封,任性大于理性,越难做出明智的个人选择!

第二点:认识自身实力,找准自身定位!

说一千,道一万,美好的事物总是有一点儿遥远!这一点,并非因为幻想,而是因为现实!比如,个体就业在整体就业之中属于什么样的水平?

第一点:“”、“”、“双一流”。在这一类高校之中,若你还是该校的王牌专业,自身的学习情况又十分优秀,该行业近几年的发展形势又挺好;那么,你的就业要求较高,是可以理解的;因为,你本就处在就业选择的前列,拥有相对较大的选择空间,而企业单位也拿得出相应的高薪招聘成本。反之,若你只是该校的普通专业,自身的学习情况又十分普通,该行业近几年的发展形势也不好;那么,即便是有高薪待遇的岗位,竞争依然会较大,同类型竞争之下,个体优势并不明显!

第二点:普通二本。在这一类高校之中,往往又可分为两个小类别;第一类,传统意义上的二本;第二类,名称意义上的普通二本;这两类的区分,从学费上可以直接体现出来;比如,第一类的学费一般很难超过七千一年,第二类的学费一般很难低于一万二一年。在第一类本科院校中,往往还会设置“一本”专业,或者说在某些专业之上具有较大的专业优势;这一类学子还会有一定的选择空间。反之,学校的专业、教学、就业等在疫情之前就十分普通,在疫情之后自然是“有点难堪”!非要说有什么优势,预计就是本科+专业的门槛优势;这一点,若是用于考公务员或考事业编制等,优势会大一点;因为,公务员考试或事业编制考试的报考条件只限学历和专业,并不会限制;不过,这个优势,其实也在缩小;毕竟,非全日制的本科学历也可以参加这一类考试;这一点,是疫情之后的一个新趋势!

友情提示:笔者一直认为考公考编是普通本科学子人生“逆袭”的最优路径之一,因为公家单位在招考之时不会限制“”、“”、“双一流”,普通二本的学子一样可以与重点本科的学子站在同一个起跑线之上!事实上,许多重本学子在公考之中败给普通学子,也是十分正常的事情!

第三点:专科一批。如果是在本科线左右徘徊的专科学子,在就业市场上反而有较大的竞争力;一方面,因为是专科,所以对初期的薪资待遇要求不高;另一方面,越是这一类专科学子,心中往往有诸多的不甘;越是不甘,越是激励,越是奋斗,越有收获。比如,虽然只是土木工程的一个专科学子,但毕业之前就拿下了二建的证书,毕业之后很快又拿下了一建的证书和非全的本科学历;收入随着技能、学历和经验的提升而不断提升,靠的是真本事!如果是在50分以下的专科学子,这个竞争力是偏弱的;这个偏弱,倒不是说体现在知识的学习之下;更多的时候,体现在个体的坏习惯之上,粗心大意、比较懒惰、个人懒散、得过且过、好高骛远等等。对于专科一批的学子,笔者建议尽可能朝专业方向发展,特别是拿下相关行业的专业资格证书;同时,花一点时间和精力读一个相关专业的本科学历,也是必须的;这一点,待能够用到这个本科学历之时,就会发现其作用还挺大的!

第四点:专科二批。这一类学子,在一定程度上讲,中学阶段几乎没有学习,没有养成好的学习习惯和个人习惯;虽说也算是读了一个大学,但这个大学的含金量,更多的是体现在专科与高中的区别之上;但是,在实际的就业中,因为专业性不足或专业性较差的原因,实际就业与高中生没多大区别!同时,正因为读了个大学,还容易提高自身的身价,对就业的要求反而还比高中生更高,在就业市场上不太受欢迎!当然,这个也只是从概率大小的角度来说;无论在哪样的学校,都会有积极上进且取得成效的优秀学子!

第五点:个人性格。是的,性格对于就业,十分重要!从当下来看,生产能力过剩,就是市场供需关系的直接表现!在存量市场的大背景之下,全民营销时代,已经来临!简言之,生产的重点在于创新,其他的重点在于销售,而销售就必然要求性格外向、善于沟通、多方协调、促成合作!这一点,若是从当下的直播带货来说,同样的产品,同样的条件,不同的主播,带货的效果差距极大!古人常常教导我们,内在美比外在美更加重要;但是,如果连外在的美都无人知晓,又何来他人去


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