这两年受疫情影响，各地经济不景气，给很多领域的劳动者带来了很大的压力。受国际形势影响，国内经济比较严峻，一些企业和个体商户陆续倒闭，导致疫情后社会上待业人员很多，再加上大学毕业生，社会就业压力很大。数据显示，年高校毕业生将比上年增加82万人。随着经济压力的加大，一些大企业也开始裁员，求职者增多，但岗位减少，就业形势更加严峻。
对于大多数人来说，年是一个很大的考验。那些个体商户又会想尽办法发展事业。对于普通人来说，解决温饱问题成了大事。有专家分析，这四类人可能在年面临失业风险。
第一种人是工作不是特别积极的人，用今天的话说就是游手好闲的人。由于工作悠闲，工作热情不高，日常工作效率极低。这种人要注意新的一年就业压力加大。如果他继续这样下去，他很可能会被计划裁员。
第二种人是40岁的中年人。一般到了中年，家庭和工作都趋于稳定。只要他们没有犯大错，公司一般不会解雇你。如果你没有固定工作，没有创业的资本，你很可能在年失去就业机会。年纪大的公司不会再招了，因为你几年内就要面临退休，年轻人更有上进心，更有活力。同样的工资，企业肯定会选择年轻人。
第三种人是没有理想，缺乏奋斗精神的人。现在大家的生活节奏都比较快，公司也会想尽办法压榨员工的价值，所以加班成了常态。有些人不愿意吃苦，总是以各种理由请假，公司需要你的时候也不能创造业绩，会让领导对你的印象非常不好。现在的经济形势不理想，企业肯定会把更有价值的留下，把不愿意吃苦耐劳的精简掉。
第四类是没有技能的人。社会上有很多农民工，大部分都会进出工地做一些体力活。这样的人没有专门的领域，很可能在未来的市场上失去竞争力。普通员工也是如此。你没有一技之长，在工作中也不突出。当一个有才华有能力的新人出现时，他很有可能取代你的位置。退一步说，如果你有一技之长，即使被公司辞退，也不用为生计发愁。
从目前的就业情况来看，我们最好选择符合自己目前岗位的就业方向。在这样一个竞争激烈的社会，不要好高骛远，有一份稳定的工作就好。作为年轻人，要努力提升个人价值，这样才能在工作中获得比别人更多的机会，得到领导的赏识，甚至可能提高自己在企业中的地位。
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