就业形势严峻，企业招人困难
1.首先是受疫情影响，各行各业都受到了冲击，导致就业市场上的人才供过于求，企业招人困难，毕业生就业形势严峻。
受疫情影响，很多行业都出现了停摆的现象。
比如说餐饮、旅游、交通运输等等。
这就导致企业为了维持经营，只能降低自己的员工招聘标准来满足市场需求。
但是这样一来，企业会发现人才市场上的人才越来越多了，根本就没有多余的岗位可以招聘到合适的人才。
这样下来就会导致企业只能通过降低薪资待遇来吸引人才。
这就导致大学生找工作越来越困难了，毕竟薪资待遇过低会使得自己失去竞争优势。
为了在竞争中获得优势，毕业生只能降低自己的要求就业岗位需求。
“”“”名校难毕业
1.根据教育部公布的数据，年我国高校毕业生人数突破万，达到了万，创历史新高。
从学历结构上来看，我国本科生人数占比超过了一半，达到了60.6%。从高校来看，清华大学和北京大学的毕业生人数占全国总就业人数的20%多。剩下的90%多的毕业生中，只有7%-8%会进入企业或机关事业单位工作。
根据全国就业指导中心公布的数据，年，我国高校毕业生达到了万人，较上一年增长了35万。但这还只是在高校毕业生人数增加的前提下实现的，在“”“”大学中，部分同学因为不能顺利毕业而拿不到毕业证。
三本学校毕业生就业难
1.随着社会的发展，本科学历的重要性正在不断降低，三本学校毕业的学生不会再被人鄙视，因为他们学历也很高。
但是三本学校毕业的学生和普通二本、一本学校毕业的学生就业待遇却大不相同，三本学校毕业生在社会上找工作，处处受到歧视。
我们都知道，三本学校学费贵，每年都需要几万元学费，对于普通家庭来说，不是一笔小数目。
因此在选择就业时会变得犹豫：
如果选择一份普通工作，我们在大城市租房、吃饭、生活的压力很大；
如果选择高薪工作，那我们需要的不仅仅是知识储备和技能掌握水平。
所以对于三本学校毕业的学生来说，就业难是一个不争的事实。
大学生创业难
1.我跟很多公司的HR聊天，很多公司都愿意招聘有创业精神和强烈成功欲望的年轻人，但往往这个时候会出现一个尴尬的现象。
就是老板们其实在没有仔细了解年轻人的性格、能力、生活背景、家庭背景时，就会跟他们说我们想要的是创业型人才。
如果你没做过老板，如果你没做过团队管理，如果你没有一个家庭背景和经济实力去支持你的创业，如果你对未来没有清晰规划，请不要轻易尝试创业。
因为在这个世界上，没有任何一种成功可以轻易获得。
我认识的一位朋友在毕业时就跟我说过这样一句话：“如果有一个人是因为我的个人能力和个人魅力去选择创业，那我肯定不会跟他走到一起。”
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