年7月，各个地区逐步发布了上一年度的社会平均工资，也就是我们社保的缴费基数。不过，不少灵活就业人员发现今年的缴费基数相较去年的缴费基数上调了，交的费用增加了。比如，近期，苏州人社局发布了通知，从7月起，灵活就业人员社保缴费将启用新的缴费标准，一定要提前足额将保费预存至社保卡进行代扣。这意味着灵活就业人员缴费的钱有变化，说明涨钱了，不能少缴费只能多交。
通常来说，灵活就业人员养老保险缴纳的费用为缴费基数的20%左右，不过，部分地区的缴费比例会更高一些，比如从年1月起，上海市灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为24%和11.5%。
灵活就业人员社保缴费基数上涨，还有必要继续交费吗？
对于不断上涨的社保缴费情况，国家也有相应的社会保险补贴政策，主要是针对就业困难人员。比如说残疾人、大龄就业困难人员、低保家庭的劳动力等等，可以享受社保补贴的时间一般是三到五年。补贴的标准一般是50%~66%的个人负担标准。
除此以外，实际上灵活就业人员开设个体工商户、小微企业等实体，也可以享受一次性创业补贴，另外还可以申请岗位开发补贴、税收减免等等优惠政策。
建议大家不要觉得社保缴费费用增加经济压力太大就停止缴费，按时缴纳社保，才能在退休后领取更多的退休金哦~
2个社保好消息，灵活就业人员可以收藏起来！
对于灵活就业人员来说，还有两个利好消息，关系每一个灵活就业人员的切身利益。一起来了解一下~
就业地参保放开户籍限制
7月22日，人社部等八部门联合公布了关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见。各地要放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制，随着户籍限制的放开，灵活就业人员也能在就业地参加养老保险和医保，享受实实在在的社保待遇了。
设立职业伤害保障
同时，强化职业伤害保障，以出行、外卖、即时配送、同城货运等行业的平台企业为重点，组织开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，平台企业应当按规定参加。有了职业伤害保障，灵活就业人员面临的工伤风险就有了解决之道，我们也能更加安心地打拼奋斗。
国家一步一步不断完善、深化劳动者的福利权益，相信随着未来的发展，灵活就业人员将会是更有保障的劳动者。
以上内容仅供参考，具体政策以当地政策为准。
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