为进一步提升职工（农民工）技能素质，推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，自9月8日至9月16日，镇康县总工会在军赛乡南榨村、木场乡龙塘村、勐捧镇岩子头村开展年度职工（农民工）茶叶加工技能提升培训，全额免费为户种茶户及返乡灵活就业人员提供技术支持。
在军赛乡南榨村，上了两天的茶叶加工理论课堂，学员们跟着培训老师来到村里茶叶种植大户张小四家，老师从茶叶采摘、分拣、炒茶、揉茶技术等全部现场示范讲解，“大家看看这个锅的温度，都来感受一下，翻炒的时候一定要注意。”“从来没有听过这样专业的技术讲解，我们家每年都卖茶，但从来不知道制茶有这么多讲究，今后我也是要按照老师给我们讲的去加工我们家的茶叶争取卖个好价钱。”学员李正美高兴的说。作为村上的支柱产业木场乡龙塘村有茶叶种植面积余亩，种茶户户，每年茶叶收入多万元，有茶叶加工初制所3家。“以前村里来过一次茶叶加工方面的培训，但只是针对建档立卡贫困户，这次我们把返乡农民工和灵活就业人员拿进来一起培训，让他们多学习技术，学到技术找工作就简单多了。”龙塘村主任沈言为说。
此次培训，聘请了市农校茶叶加工专业老师进行授课，镇康县总工会安排工作人员跟班管理，严格按照培训课程开展培训，经培训考试合格后将取得培训合格证书。通过培训学习，不断增加茶叶附加值，提高茶叶的质量;在茶业种植和加工中，掀起学技术、比技能、创一流的热潮，为乡村振兴发展做出积极贡献，同时，通过培训学习提升了职工（农民工）自身素质和从业能力，是困难职工解困脱困的又一具体措施；各学员掌握了一技之长，提高就业本领和创业能力，为促进再就业和自主创业培养更多的致富能手，助力产业发展。
下一步，县总工会将充分发挥工会组织提技能、稳就业、促就业、解困境的积极作用，加大学习培训力度，指导鼓励更多职工（农民工）通过各种培训提高技能，以确保广大职工（农民工）在疫情防控期间职工技能提升“不落伍”，创业就业“不掉链”，助推经济发展。
云南网通讯员张健星摄影报道
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