晴隆县以“劳务增收脱贫一批”为目标，把做好新时代就业扶贫工作作为打赢脱贫攻坚战的重要“助推器”，多措并举，精准发力，扎实推进“就业技能提升”和“劳动力转移就业”两大专项行动，实现了贫困劳动力家庭“一户一人”以上就业，书写了就业扶贫新篇章，就业扶贫工作呈现出三大喜人变化。
实现了从“群众找工作”向“工作找群众”转变。为加快推进农村剩余劳动力转移就业，晴隆县委、县政府高度重视，坚持以高质量打赢脱贫攻坚战为目标，以增强农民收入为核心，多措并举，线上线下双向融合，线上通过网络招聘、电话招聘和运用贵州省就业扶贫大数据平台进行岗位匹配，实现群众足不出户即可找工作；线下通过现场招聘和送岗上门活动提供就业岗位供群众选择，实现群众求职“零距离”，打破了群众传统外出找工作的就业模式，逐渐向工作找群众市场化就业模式转变，减少群众求职成本的同时，提高了群众就业成功率。据统计，今年以来，晴隆县共组织开展各类招聘会、春风行动30场次，开展送岗上门活动20次，特别是今年为克服疫情给群众就业带来的不利影响，晴隆县通过网络
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