8月12日，“就业在北京——仲夏之约·万达夜市”大型招聘服务活动在北京市7个区的万达广场同步举办，北京市人力资源和社会保障局携手余家用人单位为求职群体提供余个工作岗位，丰富的就业选择吸引求职者们在用人单位展位前咨询岗位相关情况。招聘会现场同时设置了职业指导与政策咨询中心，为求职者们提供政策解读与求职相关服务。据活动结束初步统计，7大会场接力直播在线观看14.2万余人次。现场活动共吸引近人现场求职，就业服务专员队伍为余人次提供就业服务，参会企业收到近份简历，近人次达成初步就业意向。部分用人单位较为看重学历和专业能力据介绍，本次活动由北京市人力资源和社会保障局主办，利用京才人才公司经营性人力资源机构资源，选取了朝阳、丰台、石景山、通州、昌平、怀柔和延庆7个区的万达广场特色商圈，为民营企业和高校毕业生等群体搭建就业平台。7个辖区民营企业代表共余家企业，提供工程师、销售经理、行政主管、新媒体运营等余个岗位。活动当天，新京报记者来到丰台区主会场，通过浏览用人单位展位和采访发现，部分用人单位在招聘时比较看重学历和专业能力，实习经历也能成为加分项。航天新长征医疗器械（北京）有限公司（以下简称“长征医疗”）专注于高端医疗装备的研制，当天的招聘会，他们带来五大类型的岗位，包含研发类、生产类、质量类、营销类、综合类等。长征医疗人力总监郭琳珊告诉新京报记者，他们在招聘时针对不同岗位有不同的要求，专业研发类的岗位会更加看重求职者本身的专业背景，同时若有实习经历的会加分；综合类的岗位会更加看重求职者本身的综合素质，比如沟通表达能力、逻辑思维以及抗压能力等。“当天来参加招聘会的求职者们偏综合类岗位多一些，也遇到几位专业性比较强的求职者，有一些意外的收获。”郭琳珊表示。谈及对求职者的建议，她表示可以在找工作之前想清楚自己想做什么，是选择自己擅长的，还是感兴趣的领域，对自己有一个清晰的定位，这样可以更加快速找到匹配的岗位。北京中科宇杰节电设备有限公司工作人员于女士告诉记者，由于招聘会时间较短，无法全方面了解求职者的综合素质，所以他们主要
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