最近先有江苏广东的工厂招工直接不要年以上的直接刷屏，后有58岁清华大学毕业却找不到元以上的工作，人到中年找工作怎么这么难？
国家一方面要延迟退休，一方面35周岁以上的人找不到工作，这究竟是什么原因造成的。
中国已经进入人口负增长、老龄化的时代，为什么企业容不下年龄大的员工。本就是压力最大的年纪，却没有稳定的工作，稳定的收入，直接让人的后半生蒙上阴影。
由于国际形势不稳定，全球经济衰退，中国经济发展缓慢，外贸订单减少，沿海集装箱空置，堆积如山。工厂没有那么多订单来养活工人，所以大部分工人都在家待业，进一步造成找工作难。美国等国家对中国的打压，一部分工厂外迁到东南亚印度等国，他们国家人工成本低，货物价格低，使得中国的产品没有竞争力，加工厂接不到订单。
也有人说这是3年疫情造成的，但我看未必，最艰难的时刻已经过去了，本应该一片欣欣向荣的热闹景象却没有出现，应该是中国的营商环境出了问题，各种原因交织在一起造成了现在的情况。
工厂只希望招年轻的工人，因为年轻人身体好，头脑灵活，适应能力强，企业为了效率，直接淘汰年龄大的，不给年龄大人工作机会。
所以，现在要珍惜手里的工作，努力提升自己，自己有能力，才能在公司有一席之地，别人永远也替代不了自己。
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