对于大三想要参加专升本的同学，实习、找工作这两座大山一直压在升本人身上，可以说是让升本人最纠结和忙碌的事情。
很多同学会考虑到：“小孩子才做选择，我全都要”，直接选择兼顾。但真的可以兼顾吗？或者说我做了选择之后可以反悔吗？先开始备考，最后决定不考试了，可以随时去找工作，这样来的及吗？
很多人都怕自己一旦先决定找工作了，并且找到了还把就业协议或者合同签了，我还能回去重新报名考试吗？
今天小本喵就来和大家聊聊，实习证明、三方协议、劳务合同分别有什么作用和影响。
一、实习证明首先，大家都知道要修满学分才能毕业，根据不同学校的培养计划，这些学分里除了文化理论课之外还有实践学分、实习学分等，这部分学分的判定标准就是单位开具的实习证明。
所以实习证明的一个作用就是帮助同学们获得学分，没有什么其他作用。
二、三方协议三方协议书的“三方”指的是毕业生、用人单位、学校。三方协议是为了解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
由此可见，签订三方协议对专升本考试并没有影响，所以，签不签要看同学们以后的打算。虽然对于专升本考试没有影响，但是如果不想升本，想回老家考三支一扶之类的，就不要签，签了就不能报考了，具体的同学们还需要再进行了解。
三、劳动合同劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同跟实习证明和三方协议很大的一个不同点是劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
所以签订了劳动合同之后，虽然不影响专升本的报考，但是升本成功之后要负起违反劳动合同的责任，大多数情况下是要赔偿违约金的。
总而言之，这些协议都不会影响到专升本的报考，但是同学们如果决定专升本，还是要好好复习，一心二用确实难度不小，尽量提早做好选择，无论是对就业还是专升本，都可以安心下来，奔着自己的目标努力前行！
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