各大高校对于毕业生就业率造假一直“讳莫如深”，事实上，就业率“掺水”由来已久，很多大学承诺的“98％毕业生实现就业”，在现实中却都是“待业青年”。这种矛盾的现象给大学学历带来了不小的负面影响。对于此，教育部近日发文整治相关情况。小编认为，此举将有效遏制造假情况，让我们看到更加真实的数据。
大学生就业率/图片来源：网络20％变90％，毕业生就业率造假情况较为普遍随着高等教育的快速发展，就业率成为高校“吸引人才”的重要因素。从各类新闻报道中，我们总是能看到“XX高校毕业生就业率超过九成”、“某高校就业率连续三年突破96％”的好消息。但每一年的招聘季，也总是能看到招聘现场“人满为患”的盛况或者媒体多次报道的“毕业生就业难”的信息。这不禁让人好奇，究竟哪一个消息才是真实的呢？
正所谓“外行人看热闹，内行人看门道”，在众多大学“90％的毕业生就业率”的明面上，却只有20％的毕业生能够找到工作！
大学生就业/图片来源：网络造成这种数据之间差距的原因，是一些大学在毕业生就业率数据上“掺水”。这么做的原因只有一个：为了招生。
试想一下，对于普通大学生来说，报考一所二本院校，最希望在毕业后找到一份好工作。而毕业生就业率就是评估这一因素的关键指标。就业率高，说明社会企业认可该学校的教学质量，说明学历含金量高。因此，最近几年，全国各地的高校开始拿就业率“炒话题”。
大学生就业/图片来源：网络甚至有高校为了面子，不惜指导学生“就业”，为学生联系“小作坊”公司，一次性雇佣十几名学生，但公司实际运营只有两三个人；默许学生在网络上花钱买假的工作证明，有公章，有签字，看上去是那么回事，但经不住仔细推敲。
还有的高校辅导员为了“帮助”学生就业，会不经过学生的允许，伪造工作单位签字。种种现象，俨然成为了一条产业链。
相对于大学就业率造假，实习造假也应该引起重视如果仅仅是就业造假也就罢了，关键是很多普通大学的学生连实习经历也是假的。小编在上学时，发现有同学明明在家宅了一年，却偏说自己在某某公司实习会计工作，仔细询问后，才发现这家公司是他的亲戚开办的。
为了帮助其他同学，他还一次性开出了十几张实习证明，有助理、后勤等多个大大小小岗位，给很多学生解决了“燃眉之急”。
毫不夸张地说，小编身边接近一半以上的大四学生，本应该在各行各业实习，却只能窝在寝室里打游戏、追剧。这不禁让人疑惑：如果连大四实习都不是真的，这些人是如何通过学校的实习审查，顺利拿到毕业证书的呢？
大学生就业/图片来源：网易大学就业率“掺水造假”何时休？教育部出手整治前段时间，教育部对于大学毕业生就业造假情况提出了整治方向，要求各大高校重点
联系电话：