-边是历史新高的毕业生人数，另一边则是越来越高的青年失业率，就业压力可见一般。
16--24岁青年失业率为20.8%，意味着5个年轻人里，就有1个没有就业的。不管是「慢就业9」还是「灵活就业9」，或是「gapyear」，我个人理解为“妥协性策略”。
往好听了说，就是先不着急9找工作，等待时机，或是二战考研考公去深造;往难听了讲,就是没找到工作，先做一段时间的「蹲哥蹲;姐」。
今年一到五月青年失业率对于即将迈入社会的毕业生来说，就业就像是架在他们额头的“一支箭”，在毕业前后尽快找到一份工作已经成为了他们的“KPI”。
但是吧，找工作确实不容易。这几年，随着“学历贬值Q”，增速的减缓，毕业生面临着前所未有的冲击。-方面要面临学生群体内部的内卷9，还要接受来自就业市场的竞争考验。对于普通学生，这里面波及更广的，无疑是就业市场那边的情况。
一旦就业市场本身不景气的话，少部分卷出来的有offer拿，其他的就....
因此，这几年才会出现“蹲哥蹲姐”考编考研的情景。毕竟，本来也找不到特别好的工作，那.我不如赌.上一把，“宇宙尽头是编制，编制尽头是公务员”，要是成功上岸，那也算是得偿所愿Q了。至于二战考研，那就更常见了，不用多提。
但是吧，编制的数量，总归是有限的。很多人考了多次，始终浮在河当中，-直没够到岸的边边。于是，经常可以看到的现象就是，先找了份工作凑合，边工作边考公，但是一直没能上岸。
关于青年就业现状，之前有个知乎答主写过一个段子，我觉得挺有趣的，大致如下:
-名大学生毕业生，不知为何坐在河边哭泣，哭的很大声，结果吸引来了一位河神9
河神拿着两份offer问大学生:这里有两份工作，一份月薪两万但，另--份月薪朝九晚五9，哪份工作是你的?
大学生哭的更大声了，说到:“都不是我的，我根本找不到工作。
河神笑道:你很诚实，所以我决定把两份工作都给你，这是你的福气。
最后，大学生得到了一份月薪且的工作。
除此之外，之前德邦证券做过一个统计，他指出超过6成失业的年轻人是「主动裸辞」的。这-点很好理解，不管是不满意现状，还是要裸辞考编，还是暂时休息一会儿，甚至哪怕你被裁，公司也会要求让你自己提离职。
只是这一-次，裸辞过后没有那么幸运了，大部分人没有找到满意的工作。
最后，怎么破局?我作为普通人，也只能讲些大家都知道的大白话了。
譬如，在需求端9，企业需要释放出更多的用工需求，填补岗位空白;在供给端，就业者受环境和职业观9转变影响，要么考虑「慢就业」等待时机;要么就下沉，先就业再择业;要么在「灵活就业」这条路上，探探机会，比如一部分人做成功了的自媒体。
每一年都是“史上最难毕业季”，每一年的毕业生都在经历求职的“身心鞭打”。面对着这种卷而卷不赢，躺又躺不平的现状。对于个人来说，能调整好心态，认清社会发展趋势，妥善做出自己的选择，不盲目“追涨杀跌”，也算是一种智慧了。
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