七月毕业季节，刚刚毕业的学子们面对社会和工作，就如一张白纸，我们将来会成长成什么样子，我们人生规划是什么样子，今天由我们在自己这张白张上挥毫泼墨，画好这幅蓝图。首先要做好自己的工作，做好工作首先要有一个良好的工作状态，良好的工作状态是决定我们工作效率和工作效果的基本因素。
对于多数新毕业的学生来说，离开学校和家庭，来到新的环境下，初始就会有些手足无措，无所适从，不知应从何做起，不免会感到迷茫，因此无法正常地进入工作状态。
工作状态有多种，有脚踏实地、积极主动、兢兢业业、孜孜不倦、任劳任怨、夜以继日……，也有心浮气燥、游手好闲、消极被动、无所事事、拈轻怕重……每一个工作着的人都应以前者来要求自己，使自己处于 工作状态，进入工作状态是一个循序渐进的过程，无论在日常生活、生产劳动或进行体育运动时，人的机能能力和工作效率都不能在活动一开始就达到 水平，而是在活动开始后一段时间内逐步提高的，这个逐步提高的过程叫进入工作状态。作为职场一员，每个人都应以最短的时间达到 工作状态，如何能达到这种状态呢？
1、要有端正的工作态度：我们每一个人都应珍惜自己的工作机会，只有有了工作机会，才有个人发展和实现自我价值的平台。工作不是“好玩不好玩”，更不是“有意思没意思”，它是你利用你的劳动和时间创造出价值，从而取得报酬的一种方式。因此工作不是为别人做事，而是为自己做的，做自己的主人，脚踏实地、一点一滴地做起，工作不求人说好，只有孜孜不倦、任劳任怨。工作中的主人翁精神是你工作是否快乐的源泉，更是你是否会全身心投入工作中的因素。工作期间要发挥出自己所有的热情和力量，把时间填满，把工作做到 。当你完成一件事情的时候，一定能感觉出自身的价值，这样的精神满足也是很重要的。
2、要树立目标或理想：这仿佛说起来很虚，但在实际工作中这是必须的，如果制定不了远期目标，就先做一个近期目标。因为没有目标，就没有方向，也就没有动力，一颗迷茫的心是很难前行的，所以一定要认定目标，向目标努力，并力求完成目标，这样你才会一步步成长起来。当你不知所措、无所适从时，就先给自己制定一个工作或学习的目标吧，目标一定会让你坚定前进的步伐，看到明确的方向。
3、不要当一天和尚撞一天钟：在岗一分钟，就把这一分钟充分利用起来，就创造出一分钟的劳动价值。我们正在提倡“日事日清”，这是提高执行力的有效方法，也就是“工作不拖沓，今日事今日毕”。除此之外，还应发扬另一种提高工作效率的方法：对于同一种工作，重复练习，掌握技巧，在准确正确的基础上，以最快的速度完成；对于多种不同工作，能够统筹安排，统一规划，不做重复工作，缩短或不留等待时间，也就是做出最合理的工作进程表，以 的组合完成一件复杂的事情，以达到 工作效率。
4、要积极主动地投入：慵懒被动是人的本性，所以人要克服这种惰性，尤其是作为新公司的新新人们，我们是朝气蓬勃的一群人，是有着澎湃的激情的一代人，我们不可以萎靡不振，不可以被动接受，我们应有自己的思想和理想，有着成就一番事业的雄心和决心，所以我们必须有积极主动的工作态度，以一种高度旺盛的精神状态投入到工作中，且能长期坚持，兢兢业业，孜孜以求。
5、要树立工作信心：人的能力是有差别的，但只要你有坚定的信心，投入充足的精力与体力，你就一定不会比别人做得差。充满信心，不妄自菲薄，为自己鼓劲、加油，相信自己、鞭策自己，充实自己，提高自己，在工作中找到最合适自己的点，发扬自己的长处，吸取别人的长处，从而你就会从懵懂状态进入清晰阶段，使自己变得更有条理，更充满信心，更易取得成就。
6、要锻炼与人沟通：工作是一个与他人合作的过程，少不了沟通与交流，所以要克服羞赧与自闭，敢于说出自己的想法，甚至敢于与权威争论。在工作过程中，争得面红耳赤、说得口若悬河这都是对工作投入的一种表现，也就是在这种争论中，问题才能得以解决，能力才能得以提高，所以工作时不怕争，就怕不说话，争论也是一种良好的工作状态。
总之，进入良好的工作状态的做法有很多种，但最终的目标只有一个，就是：设法使自己完全地投入工作，提高工作效率和效果。刚刚进入公司，要以全心全意努力工作的态度对待我们刚刚步入的公司，我们每个人都要有为这个公司多出一份力的责任感和义务感，要做到这一点，我们都要尽快进入良好的工作状态，仅以此文献与广大毕业生共勉。
联系电话：