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最近刷朋友圈看到一则评论“年有多万大学毕业生奔赴各大企业，但走出校门却发现，老板都没了”。
无独有偶，在同一天又刷到发表于21世纪商业评论上的一篇文章《李想踩刹车，嗅到了危险信号》，虽然是写公司的情况，但是切入点却是裁减应届毕业生事宜
一位拿到理想Offer的应届毕业生收到来自理想公司的邮件：“由于业务架构调整，少部分尚未入职的校招同学将面临转岗面试的情况”，而和他一起拿到理想汽车Offer的同学，收到的则是“解约”通知。
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其实除了理想公司事件，届毕业生的就业问题一直是热搜常客，因为这届毕业生的就业环境实在是历年来最严峻最艰难的了，造成这个结果的原因主要是以下几方面。
人数多:届毕业生数量破千万
据教育部统计，届高校毕业生规模预计达万人，同比增加万人，毕业生人数首次突破千万大关，规模和数量上都创历史新高。
清醒菌读书的时候，从高考到毕业开始找工作，经常听到的说法一直都是我们这一届是史上人数最多的一届，可以称之为千军万马过独木桥，现在查一下新闻，其实那一年的毕业生人数才万，在万面前不值一提，但当时也觉得非常艰难。
职位少：可供毕业生选择的机会非常少
最近两年，在疫情和国际紧张局势的双重影响下，国内经济增长乏力，很多中小企业濒临倒闭，而大企业则选择关闭校招和社招通道，裁减在职员工的方式来瘦身，例如上文提到的理想汽车裁减应届毕业生，以及清醒菌接触的很多公司也取消了去年的秋招和今年的春招。
外部竞争大：和老社会人正面竞争
同样是因为外部就业环境的不稳定性，很多毕业生在就业上开始追求稳定，所以体制内岗位就因其稳定性高成为了本届毕业生的 。
但体制内的岗位不仅被这届毕业生看好，也同样受到已经迈入社会，被工作毒打过的职场人的青睐，所以考公这条路的竞争也异常激烈。
据国家公务员局统计，年国考报名人数首次突破万大关，达.3万人，清醒菌之前还专门写过一篇考公相关的文章，感兴趣的小伙伴可以移步七成清华毕业生进入体制内就业：当考公也开始内卷，职场人追求的“上岸”到底在哪里。
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就业环境虽然艰难，职场的生活也不是风平浪静的闲暇，但是届的毕业生们依然要准时走出校门，完成学生到社会人的转变。
不管你现在是还在面试的途中，希望拿到一个心仪的Offer，还是已经拿到Offer，开始享受 的校园时光，清醒菌都有一些小tips给大家。
不要给自己设限
对于还在找工作的同学，建议不要给自己设限。其实实际的工作和想象中还是有很大的区别，而专业对口在实际工作中更是几乎不存在，当然排除医疗法律财会这些专业性特别强的方向。
所以，不妨多投递一些简历，多参加几次面试，在面试中去了解行业，公司和职位的基本情况，对各行业有大致的了解后，再确定自己的求职方向，或者可以先就业，在工作中寻找人生目标。
提前做好准备，事半功倍
另外，提前做好充足的准备，比如个人简历，面试中经常被问的问题汇总及回答、当然还有你要问的问题等。这些准备到位了，就能让你在面试中更游刃有余，也能在一众求职者中脱颖而出。
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