从本质上来说没有太大的区别，如果一定要选的话，在没有特殊情况下建议选择灵活就业人员方式缴费划算些。为什么这么说呢？特殊情况指的又是什么呢？先来解释下与社保有关基础的问题。
只有缴纳城镇职工保险才涉及选择问题
无论是养老保险还是医疗保险，我们国家的社保均分成两类，一是城镇职工保险、二是城乡居民保险。
对于缴纳城乡居民保险的人来说不存在这样的问题，因为都是以个人身份缴纳的，每年缴纳一次。城乡居民养老保险累计缴纳至少15年的，60岁后能够领取养老金。城乡居民医疗保险每年缴纳一会，缴纳当年可以享受医保待遇。
而城镇职工社保则不同，每个月都要缴纳，按照当年基数乘以相应的比例缴纳。基数一年调整一次，换言之，一年里每个月的缴费金额均是相同的。
城镇职工基本社保缴费问题简介
城镇职工社保分为养老保险和医疗保险，对于有固定工作岗位的人来说每月从自己工资里扣一部分缴纳、单位再帮着缴纳一部分，两者加一起就是每月真实的缴费数据。所以，很多单位会在社保上想办法节省，确实是能省去不少钱，不过这是违法的。
对于以灵活就业人员身份参加城镇职工社保或者挂靠单位参加，理论上都是由个人承担了所有的费用(个人缴费部分和单位缴费部分)。
挂靠单位缴纳的本质是并不在该单位工作的人员借单位的名义缴纳社保，钱都是个人出的，挂靠单位只是帮你过下手、走一下程序。
两种方式缴费金额各是多少
灵活就业人员身份参加城镇职工社保和挂靠单位参加社保到底要缴纳多少钱呢？每个地方都不同，每个人的缴费基数也不同。我以上海年的政策为例帮助大家算算。
年上海的社保缴费基数最低为元、最高为元，基数越高每月缴费金额越高，大家根据实际情况选择，例子中按照最低缴费基数(60%档次)，也就是元计算。
1.灵活就业人员
养老保险方面，缴费比例为24%，因此每月缴费*24%=元。
医疗保险方面，缴费比例为11.5%，因此每月缴费*11.5%=元。
两者相加共计元。
2.挂靠单位缴纳
养老保险发明与灵活就业人员一样，也是元。
医疗保险方面，缴费比例为12.5%，因此每月缴费*12.5%=元。
两者相加共计元。
应该如何选择
很明显以灵活就业人员方式缴纳社保每月实际支出的金额要少于挂靠单位的方式。这里还没有计算挂靠费呢，除非题主和挂靠单位的负责人你认识，否则人家凭什么免费让你挂靠，帮助你走流程缴费呢？所以如果算上挂靠费的话实际支出更多了，但享受的待遇是一样。
这也就是我为何在开头说建议选择灵活就业人员方式缴费的原因，但也有特例。
大家有没有发现为什么即使不算挂靠费灵活就业缴费的金额也更少呢？区别在于城镇职工医疗保险的缴纳比例不同，灵活就业只要缴纳11.5%，而挂靠要缴纳12.5%，两者差了1%。这1%实际上是生育保险，只不过算在医疗保险里一起缴纳。
灵活就业人员不用缴纳生育保险，挂靠单位形式上是公司帮着缴纳(费用实际全部个人出)，法律规定一定要缴纳1%的生育保险。
那么，如果题主是一位女性未来打算生育的话则可以选择挂靠单位形式缴纳，因为这样就能在生育后享受参加生育保险给你带来的货币补贴了。
这么说吧，生育保险给你的钱是绝对比你累计缴纳的钱要多得多。
以上答复希望对你有用，欢迎
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