央广网南宁12月11日消息（记者刘发丁张垒通讯员韦雨丹）12月10日，南宁市稳定和扩大就业工作新闻发布会在南宁市人社局召开，通报今年全市稳定和扩大就业工作有关情况。今年，全市努力缓解新冠肺炎疫情对就业带来的影响，较好地完成各项就业工作目标任务，实现全市就业局势总体稳定。
就业情况总体稳定
截至11月底，南宁市城镇新增就业6.56万人，城镇失业人员再就业1.5万人,就业困难人员实现就业人，农村劳动力转移就业6.31万人，分别完成自治区下达全年目标任务的.22%、.33%、.15%、.89%，均提前完成年度目标任务。在南宁市绩效考评1-10月指标进度“红黑榜”通报中，全市“城镇新增就业人数”“失业人员再就业人数”“开展职业技能培训”等指标荣列高质量发展指标“红榜”。
就业创新亮点涌现
今年以来，南宁市在全国率先探索29项就业服务“即申秒办”，在全国首创的“免申即办”服务在全国率先落地疫情期间援企稳岗政策，在全国率先推出高校毕业生就业等10个就业场景“打包快办”，在全区率先打造招工找工一体化平台、率先搭建“宅家学技能”线上培训平台、率先推进“共享用工”多形式灵活就业。今年，南宁市先后3次在全区人社系统有关就业工作会议上作先进典型发言；南宁市的高校毕业生就业“打包快办”、鼓励企业设置公益性岗位等2项就业工作被人社部作为全国就业典型经验；连续第3年被自治区人民政府办公厅作为“落实鼓励和支持就业创业政策措施工作力度大”的典型予以督查激励，并给予万元倾斜支持。
就业措施积极有力
大力实施更加积极的就业政策，注重精准施策，坚持降费减负、援企稳岗、扩就业、保民生多措并举，积极出台《关于疫情期间鼓励建档立卡贫困劳动力在南宁市稳定就业的通知》《南宁市年促进高校毕业生就业创业十条措施》等配套政策措施，推动“稳就业”政策尽快落地，给城乡劳动者更多就业优惠。疫情期间，及时为87家防疫应急物资生产、商贸配送企业发放一次性吸纳就业补贴.4万元；为各类企业等减免社保费合计45.79亿元，为各类符合条件的企业和群众发放23项稳就业奖补8.48亿元，惠及企业6.3万家次，惠及群众万人次。
健全更加有效的工作机制，力保复工复产稳步推进。疫情发生后，第一时间成立重点企业重点项目用工服务小组、24小时重点企业用工调度保障工作领导小组、就业用工工作专班，建立了24小时用工调度保障机制，农民工返岗复工“点对点”服务保障机制，保障了疫情期间民生行业、企业正常运营，保障了群众正常生活，有就业愿望的劳动者及时就业。通过政府包车、包餐、包口罩等方式，把农民工“点对点”送到岗位，实现“平安就业”。发送了辆返岗爱心专车，帮助1.03万名农民工“点对点”返岗复工、平安就业。通过加强对接劳动密集型重点企业，推荐劳动者就业1.83万人。通过广泛开展“线上春风行动暨就业援助月”“百日千万网络招聘专项行动”等举办招聘会场，发布企业招聘岗位41.29万个。
就业机会更加充分
创造更加充分的就业机会，力保重点群体稳定就业。着着力加强与发改、财政、工信、扶贫、税务等有关部门的对接，共同发力，通过“稳增长”“稳投资”来促“稳就业”“保就业”，最大限度巩固稳定现有就业岗位，千方百计开发新的就业岗位。在高校毕业生方面，我市现有就业见习基地家，提供就业见习岗位5.4万个，在事业单位、国企等公开招聘中加大了对应届毕业生招聘力度，同时，出台政策支持师范类考生，先上岗、再考证；对毕业生精准开展“一对一”回访推荐就业岗位。农民工方面，加强与广东等地人社部门对接，掌握企业用工需求，大力开展“点对点”劳务输出服务，1-11月，促进农村劳动力转移就业6.32万人，为5.48万名农民工发放农民工防疫补贴.03万元。并重点促进贫困劳动力就业，为9.21万名贫困劳动力发放外出务工交通补贴.99万元。现有家就业扶贫车间吸纳就业2.45万人，其中贫困劳动力人。就业困难人员方面，通过上门走访、电话联系等方式，对劳动年龄内的城镇困难群众进行摸底调查并提供就业援助。今年鼓励企业公益性岗位吸纳就业困难人员就业，指导67家企业开发公益性岗位多个，引导开发村级临时性公益岗位、扶贫公益性岗位1.79万个。依托南宁“智慧人社”系统为就业困难人员“免申即办”发放灵活就业社会保险补贴.78万元，惠及人。
技能培训更加多样
在全区创新打造“宅家学技能”平台，在全区率先推出企业职工线上职业技能培训，线上职业技能培训累计达到5.7万人。大力开展“以工代训”稳岗扩岗，首创“免申即办”服务模式，目前已发放“以工代训”补贴1.17亿元、补贴企业1.54万家。积极开展“双千结对”岗位培训活动，目前有包括广西南南铝加工有限公司、南宁富桂精密工业有限公司等大型企业、重点产业企业在内的多家企业与近50家培训机构签订了校企结对协议。截至11月底，全市开展补贴性职业技能培训27.82万人，发放补贴1.75亿元。
持续深化南宁市人社“一门式”服务改革，南宁“智慧人社”5S建设理念贯穿工作当中，即为群众提供更快速（Speedy）、更满意（Satisfying）、更智慧（Smart）、更活力（Spirited）、更安全（Safe）的人社服务。大力推进“人社服务快办行动”，通过实现“打包办”“提速办”“简便办”，为企业群众提供更高效便捷服务。目前已在全国率先推进高校毕业生就业等16个“一件事”线上线下打包办，22个备选高频服务事项提速50%以上。实现了项人社业务“进一门”就能办理，项人社公共服务事项线上办理，上线率近99%；在做好人社咨询热线工作之外，还公布了多个对外办事电话，杜绝“线上官僚主义”。在全区率先出台18条措优化对老年人等群体的服务，确保服务“不断线”、效果“不打折”、咨询“不推诿”、进门“无障碍”、办事“不折腾”。
下一步，南宁市将按照各级党委政府关于疫情防控和稳就业相关工作部署，发挥南宁“智慧人社”平台优势，创新推出更多“数字防疫”“数字就业”“数字社保”等惠民利企应用，为“稳就业、促发展、保民生”作出更大的贡献。
联系电话：