社保是我国最基本的福利保障之一，越来越多的人都在缴纳社保。具体来看，在职职工会和单位一起缴纳城镇职工社保，没有固定单位的朋友，也会自己缴纳职工社保或居民社保。
由于职工社保待遇比居民社保待遇高出很多，所以即使处在失业状态，很多人也会选择自己以灵活就业的身份缴纳职工社保。
那么，哪些人属于灵活就业人员呢？灵活就业社保基数怎么算呢？
哪些人属于灵活就业人员？
第一类：城镇个体工商户及其办公
第二类：自由职业者
第三类：原已参保的国有企业和城镇集体企业职工，与企业解除劳动关系后，从事自由职业、个体工商户的，按城镇个体工商户参保规定接续养老保险关系。
第四类：无骨固定工作、未再就业的原已参保人员（失业保险和低保等人员除外）。
社保缴费基数如何计算？
一般情况下，各地区会以当地上年度在岗职工的社会平均工资标准为基础，计算缴费基数。假设上年度在岗职工社会平均工资标准为元，每月平均为元，灵活就业人员可以选择60%、80%、%到%的缴费档次，那么分别对应的缴费基数就是元、元和元。其中，养老保险按照缴费基数的20%缴纳，医疗保险按照当地标准，一般是8%左右。
比如，最近刚刚发布年缴费基数的甘肃省，关于社保缴费基数的规定如下：
媒体报道，甘肃省医保局联合省财政厅、省人社厅、省统计局以及省税务局共同发布年度职工城镇职工基本医疗保险缴费基数通知，职工个人缴纳基本医疗保险的缴费基数应不低于年度全口径城镇单位就业人员平均工资元的60%，超过%的部分不计算为缴费基数，月缴费基数下限可继续执行年度缴费基数下限.45元（与养老保险缴费基数下限保持一致），最高月缴费基数为元。
灵活就业人员缴费基数按照年度全口径城镇单位就业人员平均工资元进行申报核定。具体缴费比例按各统筹区规定执行。
灵活就业人员社保断缴后可以补缴吗？
很多省市地区已经禁止补缴社保，更不允许一次性补缴社保。自年1月1日以来，国家三声五令要求工商个体户和灵活就业人员不得以事后补缴的方式增加缴费年限，且不定期对各地经办机构进行业务经办巡查，对发现的违规补缴问题令行立改。因此，没有单位不能补缴，即使有单位也不能补缴。作为参保对象，我们能不断缴的尽量按年缴费，确保到法定退休年龄时，缴费年限至少满15年以上。
以上就是关于灵活就业人员缴纳社保的相关介绍了，希望对大家有帮助。
另外，我们知道，由于没有单位帮忙缴纳社保，灵活就业人员只能自己承担全部职工社保费用，经济压力比较大。其实，针对这一问题，很多地区是有灵活就业社保补贴的，各地区的领取条件和标准都不太一样，灵活就业的朋友们可以详细咨询下当地社保部门。
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