最近几周，包括TwitterInc.、房产经纪公司RedfinCorp.以及加密货币交易平台CoinbaseGlobalInc.在内的企业纷纷取消了此前的一些录用通知。不仅如此，其他行业也出现了同一现象，涉及保险业、零售市场营销业、咨询业以及招聘服务业。与此同时，许多企业的举动表明，它们在招聘问题上将采取更加谨慎的态度。NetflixInc.、互联网健身器械与服务公司PelotonInteractiveInc.、二手车电商CarvanaCo.等公司都宣布了裁员计划。Facebook母公司MetaPlatformsInc.、优步(UberTechnologies)等科技巨头则警告说，它们将对招聘计划进行回调。
眼下，几个不同行业的公司正在撤回
它们几个月前才发出的录用通知，表明数十年来最为火热的就业市场或许出现了降温迹象。
最近几周，包括TwitterInc.、房产经纪公司RedfinCorp.以及加密货币交易平台CoinbaseGlobalInc.在内的企业纷纷取消了此前的一些录用通知。不仅如此，其他行业也出现了同一现象，涉及保险业、零售市场营销业、咨询业以及招聘服务业。
与此同时，许多企业的举动表明，它们在招聘问题上将采取更加谨慎的态度。NetflixInc.、互联网健身器械与服务公司PelotonInteractiveInc.、二手车电商CarvanaCo.等公司都宣布了裁员计划。Facebook母公司MetaPlatformsInc.、优步(UberTechnologies)等科技巨头则警告说，它们将对招聘计划进行回调。
目前，劳动力市场整体依然保持强劲，3.6%的失业率仍接近年初触及的50年低位。
但招聘负责人和招聘人员指出，企业在招聘问题上表现出的种种谨慎现象表明高管们发现，预测未来12个月的经济形势变得愈加困难。当企业撤回录用通知时，表明这家企业的业务前景已迅速变化，以至于不得不取消甚至几周前才刚刚制定的招聘计划。
“我简直不敢相信自己的耳朵——这份工作我等了几个月，我真的就指望它了。”24岁的弗兰科萨利纳斯(FrancoSalinas)说，他拿到了一个数据分析师岗位，原本7月就要去上班，但他本月得知，这个岗位被砍了。“这让我意识到，有些事是何等脆弱。”
一些招聘人员提醒，此前还没有出现录用通知被大规模取消的现象。与此同时，对许多工种而言，雇主仍找不到足够数量的员工。
不过，“突破零之后，即便只是相当小的规模，看上去也会是大增长。”咨询公司Gartner负责人力资源研究的副总裁布莱恩克鲁普(BrianKropp)说。六个月前，撤回录用通知几乎是闻所未闻之事。“要是说我们从过去几年中学到什么的话，那就是事情的变化可以如此之快。”
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