6月17日，国务院联防联控机制召开新闻发布会，针对有个别高校存在强迫毕业生签约问题，教育部学生司副司长吴爱华在发布会上回应称，就业统计须严格执行“四不准”“三不得”。“四不准”就是不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。“三不得”就是，不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标，不得层层加码向辅导员摊派就业任务，不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。同时，吴爱华介绍，为了做好就业统计工作，教育部进一步完善了就业统计的制度办法：一是建立毕业生监督反馈机制。向已经落实毕业去向的学生通过手机短信或者
转载请注明：http://www.abachildren.com/sstx/7921.html
联系电话：