今天跟网民分享一个话题：灵活就业人员一旦退保，将损失一笔不小钱，什么钱呢？答案是灵活就业人员自己交的保费。
灵活就业人员俗话说得好“年轻不参保，年老谁来养”，人人会变老，人人要养老。参保养老保险，等于给自己强制储蓄，避免平时过度消耗自己的本钱，不要等到年老时还在四处打工，挣点生活费。参保养老保险目的只有一个，确保退休后有份不错的养老金，过着衣食无忧生活，对于经济条件差的灵活就业人员尤为重要，养老金就是自己的衣食父母。
灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体 特征。这类人员参保职工养老保险是吃亏的，为什么这么说？因为社会统筹部分全由自己承担，为缴费基数的12%，用于支付已退休人员的基础养老金，而缴费基数的8%计入个人账户，是真正属于自己的钱袋子。
灵活就业人员缴费现场为了便于理解，举例说明，比如在我们安徽省，年底月社评工资.58元，分别按月社平工资60%、70%、80%、90%、%作为缴费基数，分别为.35元、.41元、.46元、.52元、.28元,其中12%月计入社会统筹分别为.5元、元、元、元、.2元，另8%月计入个人账户分别为.7元、.99元、.2元、.5元、.8元。
保费灵活就业人员退保有2种情况，一是中途死亡，二是达到退休年龄，继续缴费不划算，直接办理退保手续，不管哪种情况，个人缴费的12%，即社会统筹不退还给个人，只退个人账户储存额。如果按 缴费档次缴费，退保年损失12%缴费基数，即12%×.35×12=元全部充公，白白浪费了，灵活就业人员或家人不理解，全部自己交的真金白银，一年缴费.24元，退保时只退8%×.35×12=元，没有道理。的确损失一笔不小的钱，但政策就是这样规定的，有它存在道理。
退保损失我们灵活就业人员千万不要有缴费为别人心里，毕竟人均寿命75.2岁，中途死亡或退保属于极少数，只要缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。为了多拿点养老金，建议灵活就业人员持续缴费，不要局限缴费满15年，多缴多得，长缴多得。
联系电话：