灵活就业群体中的大龄就业困难人员，符合条件的可以申领社保补贴。有很多朋友认为自己少交了那么多社保费用，退休后的养老金要比正常缴费的人少很多，事实真是这样的吗？
一、什么是社保补贴
灵活就业人员完全由自己来缴纳社保，非常辛苦不易。为了减轻他们中的大龄就业困难人员的经济压力，很多省市地区推出了社保补贴，主要就是针对女性40周岁以上，男性50周岁以上的就业困难人员推出的补贴政策。有些地区对年龄的要求可能是、或等。这部分人员在自己缴纳城镇职工社保时，国家会给予一定的资金补贴。
各地发放补贴的方式不同，有些地区是即缴即补，有些地区则是先缴后补。各地补贴标准也不一样，有些是按比例补贴，有些则是定额补贴。还有就是补贴的比例通常是1/2~2/左右。这个是跟各个地区的具体规定相关。自己能享受到多少补贴待遇，要按照自己所在省市地区的规定。总的来说最高可以享受到实际缴费2/的补贴。
一般来说，灵活就业人员在申请补贴时，补贴期限最长不超过年。如果离法定退休年龄不足5年，可以补贴至退休年龄。
北京这边的规定是：女40满周岁以上、男满45周岁以上，申请一次可以补贴三年，三年后符合条件可以再次申请，一直到女50岁，男60岁的法定退休年龄。男性45岁申领的话，可以享受15年的补贴，直到60岁退休。真是一笔不小的福利！
二、影响养老金多少的主要因素是什么
养老金由三部分组成：
①基础养老金=所在地区上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
②个人账户养老金=个人账户本息总额÷计发月数；
③过渡性养老金=参保人员退休时所在地区上年度在岗职工月平均工资×过渡系数×本人视同缴费指数×视同缴费年限
养老金的缴费原则是：长缴多得、多缴多得、晚退多得。影响退休后养老金高低的主要因素有六个：缴费年限、缴费指数、退休时所在地区上年度社会平均工资、个人账户的存储额、退休年龄、每年养老金的增长幅度。
缴费年限越长、平均缴费指数越高、基础养老金越高；退休越晚，所在地区上年度社会平均工资越高，基础养老金越高。
缴费基数越高、缴费年限越长，个人账户存储额越高；退休越晚，计发月数越少，个人账户养老金越高。
享受补贴的人员，实际上是按照所在地区的社保最低缴费基数来缴纳养老保险费用。和正常按照最低缴费基数缴费的灵活就业人员相比，退休后领取的养老金是同样水平的。
拿北京举例：灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。这相当于交的养老保险费用中的40%进入个人养老账户，60%进入国家统筹账户。社保补贴报销后，并不影响进入个人养老账户的金额。
三、社保补贴的钱从哪里来
有人担心，自己享受社保补贴之后，会影响养老金，让养老金变低。
很多人认为社保补贴的钱是政府给的，给补贴是左手倒右手，有可能会扣回来。实际上，这部分社保补贴支出来自就业部门，而不是社保部门。就业部门给予的社保补贴，资金来源一方面是失业保险基金的支出，另一方面是地方政府的补贴，而发放我们退休待遇的是养老保险基金。
我们的社保涉及到养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项基金，都是专款专用，不能混同。养老保险基金跟失业保险基金和政府补贴是没有关系的。我们及时享受了失业金和社会保险补贴等待遇，也不影响我们最终的养老金待遇。
如果说你领取了社保补贴，会影响将来的养老金。那么我们想想看这个社保补贴又有什么意义呢？如果是这样的话，我相信有很多人就不会去申请社保补贴了。那么这样一来的话，社保补贴存在的意义就没有了，所以说是得不偿失的，那么也是不会的。
社保补贴，相当于说政府为你承担一部分社保缴费。不享受社保补贴，养老金不会变多，享受了社保补贴，养老金不会变少，两者并不是挂钩的。
是否享受社保补贴，跟你的养老金待遇多少没有关系。大家不必杞人忧天。符合条件的朋友们，应该积极去申领这项社保补贴，在很大程度上缓解你的经济压力。
#职无不言#
联系电话：