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灵活就业人员缴纳社保,每年要出多少钱有没

社保就是我们口中的五险一金,分为养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险/工伤保险。根据现有的规定,单位必须要为员工缴纳五险,因此,只要是上班的员工,都会有单位为我们缴纳社保,其中单位出一部分,个人出一部分。

但是呢,灵活就业人员、个体户等等情况,没有单位缴纳社保,就需要自己来交社保了。

灵活就业人员自己缴纳社保的话,每年要出多少钱呢?老哥接下来给大家仔细的介绍一下这个问题。

可以缴纳的两种社保

目前,没有单位缴纳的人员,可以为自己缴纳以下两种社会保险。

1、城乡居民养老保险和医疗保险

城乡居民养老保险和医疗保险每年只需要缴纳-元左右就可以了。

其中呢,城乡居民养老保险每年缴纳块钱就可以了,而城乡居民医疗保险的钱也不多,每年缴费在-之间。两个保险加起来,一年左右就够了。

不过,这两者保险具体缴纳多少以及如何缴纳还是以当地的政策为主。

2、城镇职工养老保险和医疗保险

灵活就业人员是以个人的身份来缴纳职工社保,其中,养老保险按20%的缴费比例来缴。8%计入个人账户,12%计入统筹基金。并分为多个缴费档次,参保人员可以在全省社会平均工资的60%~%之间选择社保缴费档次,档次不同,缴费不同。

举一个简单的例子就很好理解了:

老王选择在户籍所在地进行参保,其户籍所在地的社会平均工资为元。

1、老王取60%的缴费基数来缴纳养老保险。

老王每个月养老保险费用=当地社会平均工资*缴费档次60%*缴费比例20%=元。一年养老保险费用要元。

2、老王取%的缴费基数来缴纳养老保险。

那么,老王每个月需要缴纳的养老保险费用=当地社会平均工资*缴费档次%*缴费比例20%=元,一年下来,老王需要缴纳的养老保险费用要元。

医疗保险缴费额度和比例由各地政策来定,具体缴纳的时候咨询当地的政策即可,一般医疗保险每个月的缴费标准都是统一调整的。

灵活就业人员社保补贴

国家为了帮助灵活就业人员更好的就业,出台了一系列补贴政策,其中就有政策。只要符合条件,就可以领取一定的社保补贴。

“”人员社保补贴领取条件主要分为以下几个条件:

1.男满50周岁,女满40周岁,有的地区将年龄调整为女45、男55;

2.企业下岗失业人员中实现灵活就业的人员;

3.在社区进行了失业登记,有就业要求,填写申报审批表。

总而言之,只要符合相关材料,打算申请社保补贴的人员,到户籍所在社区申报,提供相应资料即可。不过,补贴不是一直都能领的,是有一定期限的,有的可以领3年。

灵活就业人员参保注意事项

1、城乡居民社保和城镇职工社保每年交的钱数有很大的区别,虽然少,但是呢,在最后领取养老金的时候,城镇职工社保领取的养老金比城乡居民养老金高很多。

2、很多人认为在缴纳社保的时候缴费基数越大越高,其实不然,如果自己不差钱的话那么请随意,但是如果经济条件不是很好,还是尽力而为,一般情况下,缴费指数要选择接近于本人工资待遇的一个缴费指数,根据个人的经济能力来自由的选择。

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