本文转自：达州日报
就业是最大的民生，一头连着百姓饭碗，一头连着经济社会发展。今年以来，开江县普安镇围绕城区周边群众就业问题，联合县人社局实施“培训+就业”直通车微改革项目，以“服务园区、服务景区、服务城区”为抓手，通过强化职业技能培训、精准对接企业和群众需求，发挥区域优势，探索出一条具有本地特色的闲置劳动力再就业之路。
技能培训拓宽群众“就业路”
普安镇党委副书记雷小松介绍，为实现“培训一人、就业一人、致富一户”的目的，该镇利用临近城区、人口流量多、岗位需求较大的优势，联合县人社局开展家政服务、托幼服务等技能培训5场，余人次参训。同时，为实现培训与就业无缝对接，组织用人单位召开线下招聘会，为参加技能培训的群众提供就业岗位。
今年以来，普安镇、开江县人社局全面落实更加积极的就业促进政策，通过强化就业培训，提升培训实效，挖掘就业岗位，开展就业招聘，积极促进各类群体就业创业。
对接供需
破解企业“用工难”
一面是寻找就业的人群，一面是缺工的企业，如何把就业市场供需两端有效对接？普安镇建立“精准对接、广泛宣传”机制，打出企业用工服务“组合拳”，切实帮助企业解决用工难题。
“缺乏技能知识是群众就业难的原因之一；还有部分原因是企业与用人市场信息不对等，老百姓不知道去哪里找工作；企业因为宣传渠道有限，招不到工人，出现用工荒。”普安镇青堆子社区党支部书记丁亚琴告诉记者，该社区组织人员去普安工业园区调研企业用工需求，同时开展“送岗到家门口”活动，实现了企业用工不愁、群众就业增收的目的。
截至目前，普安镇已向淇韵科技、信联科技、劲抖科技、莉丰电缆等当地企业以及各大商超输入劳动力人。
因地制宜
念好景区“致富经”
“我以前在老家种些田土。前几年搬到普安后，是村上介绍我来‘莲花世界’卖凉虾和卤肉的。”在“莲花世界”景区卖小吃的潘大姐喜笑颜开地说，“现在来看荷花的人很多，通过卖些小吃，我每个月多的时候要挣0多块钱，感谢党和政府给我介绍了这份工作。”
针对部分群众接收知识能力较弱、就业渠道狭窄等问题，普安镇充分发挥临近“莲花世界”区域优势，鼓励引导36名待业群众通过承包种植莲藕，在“莲花世界”景区周边销售凉虾、凉面、凉粉、农家卤等小吃，实现了在家门口就能就业增收。
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