灵活就业人员参加社保，是挂靠公司好还是自己缴费好？#养老#
首先给你一个定心的回答，千万不要挂靠公司当冤大头，挂靠公司交社保和自己交社保相比，未来的养老金差别非常大，奉劝有这种想法的朋友一定要三思后行。
1、为什么有人会选择公司挂靠方式参保？
在以前，能够领取养老金的退休人员，是很多人羡慕的对象，因为能领取养老金，意味着至少生活稳定，就算没有存款，基本的生活也没有了后顾之忧，所以，领取养老金成为了不少人的梦想。
随着国家养老制度的完善，现在就算我们没有在正式的企事业单位工作，也能通过参加社保来享受养老待遇了。但是，由于很多人对养老政策的不了解，觉得由公司代缴社保会比较踏实，选择挂靠公司缴社保的方式来参与养老保险。
事实上，由公司挂靠方式参加社保，由于还需要额外缴纳多种费用，最后真正交到我们自己养老金账户的钱将会大打折扣，所以大家一定要慎重选择这种方式。
2、同样是每个月交一千元，有多少钱是交到个人养老金账户的？
首先，我们以灵活就业人员的身份自己参保，其实是可以在缴纳养老保险的基础上选择是否参加医疗保险的，如果不参加医保的话，这元都将用来缴纳养老保险。
关于养老保险，我们要知道两个账户，一个是个人养老金账户，另一个是统筹账户。
个人养老金账户里的钱，在我们未来退休后会逐步发回到我们自己手中，而统筹账户的钱，是交到养老金的基金池里，等到我们把个人账户的钱领完了，才是从统筹账户里面支取我们的养老金。
个人以灵活就业者的身份参加养老保险，通常有40%的保险费用也就是元，进入到个人养老金账户之中，剩下的60%都是进入统筹账户。
挂靠公司交社保的话，公司需要按国家规定缴纳社保五险，而我们只是挂靠公司交社保，并没有真正意义上在该公司工作，那么公司肯定会要求五险这部分的钱得由我们个人承担。
其中养老保险按24%比例交，失业保险按1%交，工伤保险按0.6%缴纳，医保按10%缴纳，再加上挂靠的服务费按元算，实际上每个月交进个人养老金账户的金额约为元。
3、如果参加养老保险20年，最后挂靠公司和灵活就业方式对比。
按灵活就业方式参加养老保险20年，个人养老金账户的总金额就是元，而挂靠公司方式20年的话，最后个人养老金账户的余额将是元，比自己参保缴费少了元。
灵活就业身份参保20年，到60岁退休，每个月可以领取的个人养老金金额就是：元÷个月=元。
如果挂靠公司交社保的话，60岁退休每个月能够领取的个人养老金就是：÷个月=元。
可见，两种方式对比下，自己以灵活就业身份缴纳社保，退休时得到的养老金会比挂靠公司要高得多。
4、为什么养老金计算要除以个月？
个月是计发月数的意思，也就是我们交到个人养老金账户的钱，会按个月发回到个人的手中，这是根据目前人均寿命的情况定的数字。
根据目前养老保险政策的退休年龄规定，如果是50岁退休，那么计发月数就是个月，如果在55岁退休，计发月数就是个月，60岁退休的计发月数是个月。
5、是不是按个月发完之后就不能领养老金了？
那肯定不是的，养老保险政策是保障终生的，如果我们是60岁退休的话，我们的个人养老金账户的钱会在个月发回到手中，如果超过个月之后，养老金的钱就是从统筹账户里面支付的。
需要注意一点就是，假如领取了5年的养老金，也就是60个月，参保人去世了，剩下的个人账户养老金的钱是可以退回的，但是如果领取了个月的养老金后去世，就没有钱可以退回了。
6、什么情况下可以选择挂靠缴费？
根据现在的养老保险政策，我们灵活就业人员参加养老保险，如果是女性的话，退休年龄是60周岁，而如果在职人员参加养老保险，女职工可以在55岁退休，比灵活就业人员提前了5年退休。
所以，女性朋友参保，如果挂靠公司的方式最后缴费到个人养老金账户的金额，与自己交养老保险的方式相差不大的话，可以考虑挂靠公司，能让自己提前五年领到养老金，是一笔比较可观的收入。
对此，我的看法是：
其实挂靠公司的方式是否靠谱，要保持谨慎的态度。
一方面，你每个月缴费都需要扣除一定的服务费用，剩下的钱并不能专款专用，还会缴纳医保、工伤、失业等保险，不要以为可以和在职员工一样能够有一部分费用由公司承担，天下没有这么大的馅饼，你没有在该公司工作，仅仅是挂靠，公司凭什么要为你掏钱？
其次，挂靠公司缴纳社保的方式其实很多地方的社保是不支持的，这只能说是钻规章制度的空子，是不受法律保护的，所以为了自己的权益一定要谨慎。
最后，有一些公司并不靠谱，你交了钱，对方还不一定能帮你缴费到位，有时候还会漏缴，这种情况只有我们自己经常去查询社保账户才能发现，想一想，养老保险需要交15年这么长的时间，你能坚持15年经常去查看吗？还不如自己亲自去社保部门办理手续，每个月自动从银行卡扣款，方便多了。
你觉得呢？
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