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灵活就业人员跟企业职工,交60档次的养

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有人问到这样一个问题,企业职工和城镇居民个体户上缴养老保险都是60%,退休时养老金一样吗?

是这样的,理论上来讲,如果企业职工跟个体户,双方在职工养老保险的缴费基数上一样,养老保险的缴费年限也一样,养老金的领取地相同,那么退休时领取到的养老金也是一样的,不过生活中可能会有很多情况发生,导致每个人的养老金都是有差异的,即便是同一个单位上班的职工,养老金也可能不一样。

我们知道,个体户缴纳职工养老保险的话,是以灵活就业人员身份,在当地社会平均工资的60%-%之间选择的,假设当地社会平均工资为元,选择60%的档次,那么养老保险缴费基数就是0元,如果说企业职工的工资也正好是0元,那么两者的养老保险缴费基数就是一样的,只要保持这样的状态直至退休,那么在养老金计算上不会有太大的区别。不过随着这位职工的工资变化,他的养老保险缴费基数也是在调整的,这一点我们需要明确。

不管怎么样,个体户跟企业职工参与的都是职工养老保险,养老金的计算也是一样的,不会有什么差别待遇,唯一不同的是,个体户缴纳的养老保险比例达到了20%,而企业职工只有8%,相当于3倍,成本更高一些。

还有人问到,我是年出生,什么情况下女人50周岁可以办退休?

是这样的,目前我国对于女性的退休年龄是这样规定的,女性职工50岁退休,女性干部和女性灵活就业人员55岁退休,而缴纳的是城乡居民养老保险的女性,退休年龄为60岁。

如果你是年出生,今年也就是49岁,明年就达到了50岁年龄,如果你是女性职工身份,且缴满了15年的职工养老保险,那么你是可以办理养老退休的。当然,这里指的是明年仍然执行现在的退休政策,如果说万一实施了延迟退休,那么女性的退休年龄可能就会有变化。

此外,如果你在退休前不是女性职工身份,而是灵活就业人员,自己缴纳的社保,那么一般情况下你需要到55岁退休,除非说你存在企业工作的经历,在企业有过10年以上的工龄,这种情况下也是可以像女性职工一样,在50岁退休的。

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